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무신사

안전관리자 (무신사로지스틱스)
구분
무신사로지스틱스
직무
EHS
경력사항
경력 5~10년
고용형태
정규직
근무지
안성물류센터경기도 안성시 일죽면 노성로 166

[무신사로지스틱스 소개]

무신사로지스틱스는 ​무신사 ​및 ​29CM 등 ​국내 대표 패션 플랫폼의 ​핵심 ​물류 인프라와 ​운영을 책임집니다. 전국 ​단위의 물류 ​거점과 ​자동화 설비가 ​구축된 ​최첨단 ​풀필먼트 센터를 통해 ​상품 ​입고부터 검수, 보관, ​포장, ​출고, ​배송까지 전 과정을 ​효율적으로 관리합니다. ​연간 ​약 2억 ​건 이상의 ​물동량을 ​처리하며 축적된 물류 ​데이터와 노하우를 ​바탕으로 AI 기반의 수요 예측 및 재고 최적화 시스템을 고도화하여 물류 효율성을 극대화하고 있습니다. 무신사로지스틱스는 고객에게 빠르고 정확한 배송 경험을 제공하고, 파트너 브랜드에게는 최적화된 물류 솔루션을 제공하며 무신사 생태계의 성장을 뒷받침하는 핵심 비즈니스로서, 물류 혁신을 함께 이끌어갈 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.


[팀 소개]

저희 팀은 모든 임직원과 파트너사의 안전과 건강을 최우선 목표로 하는 부서입니다. 입고부터 출고까지 이어지는 물류 프로세스 내 잠재적 위험 요소를 선제적으로 차단합니다.

안전사고 예방, 화재 예방, 작업자 질환 관리 등 물류 현장에 특화된 밀착형 안전 체계를 운영하고 있습니다. 또한 철저한 현장 점검과 실전 훈련을 통해 관련 법규를 엄격히 준수합니다.

구성원 모두가 매일 안전하고 건강하게 출퇴근 할 수 있는 타협 없는 무재해 사업장 구축에 총력을 다하고 있습니다.


[담당 업무]

  • 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 관련 법령 대응 및 사내 규정을 관리합니다.
  • 법정 위험성 평가를 체계적으로 운영하며 지속적인 최적화와 개선을 이끌어 갑니다.
  • 정기 현장 점검 및 도급사업 관련 법령 준수 여부를 확인합니다.
  • 안전보건교육, 캠페인 등 다양한 프로그램을 기획 및 실행합니다.
  • 신규 사업장의 안전보건관리체계를 구축 및 실행합니다.
  • 안전보건 법령에서 정하는 직무 수행 및 대외기관의 점검 및 감독에 대응합니다.


[자격 요건]

  • 5년 이상 유관 경력을 보유하신 분
  • 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격을 보유하신 분
  • 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 주요 법령의 실무 적용 및 대응 능력이 있으신 분
  • 신규 사업장 안전보건관리체계 구축 및 대응 경험이 있으신 분
  • 문제 해결 및 분석 능력을 갖추고 능동적으로 업무에 임하시는 분
  • 다양한 구성원과 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분


[우대 사항]

  • ISO45001 등 안전보건 인증 체계 실무 경험이 있으신 분
  • 사업장 안전관리자 선임 및 협력 업체 안전관리 경험이 있으신 분
  • 물류·유통 등 유사 업종에서 안전보건 업무를 수행한 경험이 있으신 분
  • 중대재해처벌법, 건축법, 소방법 등 주요 법령에 대한 이해도가 있으신 분
  • 도급·용역·위탁 등 협력업체 관리 경험이 있으신 분


[지원 서류]

  • 이력서 / 포트폴리오(선택)
  • (참고) 이력서 / 포트폴리오 작성 팁

이력서와 포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)


[근무 조건]

  • 정규직


[전형 절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[기타 사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계 별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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안전관리자 (무신사로지스틱스)

[무신사로지스틱스 소개]

무신사로지스틱스는 ​무신사 ​및 ​29CM 등 ​국내 대표 패션 플랫폼의 ​핵심 ​물류 인프라와 ​운영을 책임집니다. 전국 ​단위의 물류 ​거점과 ​자동화 설비가 ​구축된 ​최첨단 ​풀필먼트 센터를 통해 ​상품 ​입고부터 검수, 보관, ​포장, ​출고, ​배송까지 전 과정을 ​효율적으로 관리합니다. ​연간 ​약 2억 ​건 이상의 ​물동량을 ​처리하며 축적된 물류 ​데이터와 노하우를 ​바탕으로 AI 기반의 수요 예측 및 재고 최적화 시스템을 고도화하여 물류 효율성을 극대화하고 있습니다. 무신사로지스틱스는 고객에게 빠르고 정확한 배송 경험을 제공하고, 파트너 브랜드에게는 최적화된 물류 솔루션을 제공하며 무신사 생태계의 성장을 뒷받침하는 핵심 비즈니스로서, 물류 혁신을 함께 이끌어갈 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.


[팀 소개]

저희 팀은 모든 임직원과 파트너사의 안전과 건강을 최우선 목표로 하는 부서입니다. 입고부터 출고까지 이어지는 물류 프로세스 내 잠재적 위험 요소를 선제적으로 차단합니다.

안전사고 예방, 화재 예방, 작업자 질환 관리 등 물류 현장에 특화된 밀착형 안전 체계를 운영하고 있습니다. 또한 철저한 현장 점검과 실전 훈련을 통해 관련 법규를 엄격히 준수합니다.

구성원 모두가 매일 안전하고 건강하게 출퇴근 할 수 있는 타협 없는 무재해 사업장 구축에 총력을 다하고 있습니다.


[담당 업무]

  • 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 관련 법령 대응 및 사내 규정을 관리합니다.
  • 법정 위험성 평가를 체계적으로 운영하며 지속적인 최적화와 개선을 이끌어 갑니다.
  • 정기 현장 점검 및 도급사업 관련 법령 준수 여부를 확인합니다.
  • 안전보건교육, 캠페인 등 다양한 프로그램을 기획 및 실행합니다.
  • 신규 사업장의 안전보건관리체계를 구축 및 실행합니다.
  • 안전보건 법령에서 정하는 직무 수행 및 대외기관의 점검 및 감독에 대응합니다.


[자격 요건]

  • 5년 이상 유관 경력을 보유하신 분
  • 산업안전기사 또는 산업안전산업기사 자격을 보유하신 분
  • 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 주요 법령의 실무 적용 및 대응 능력이 있으신 분
  • 신규 사업장 안전보건관리체계 구축 및 대응 경험이 있으신 분
  • 문제 해결 및 분석 능력을 갖추고 능동적으로 업무에 임하시는 분
  • 다양한 구성원과 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분


[우대 사항]

  • ISO45001 등 안전보건 인증 체계 실무 경험이 있으신 분
  • 사업장 안전관리자 선임 및 협력 업체 안전관리 경험이 있으신 분
  • 물류·유통 등 유사 업종에서 안전보건 업무를 수행한 경험이 있으신 분
  • 중대재해처벌법, 건축법, 소방법 등 주요 법령에 대한 이해도가 있으신 분
  • 도급·용역·위탁 등 협력업체 관리 경험이 있으신 분


[지원 서류]

  • 이력서 / 포트폴리오(선택)
  • (참고) 이력서 / 포트폴리오 작성 팁

이력서와 포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)


[근무 조건]

  • 정규직


[전형 절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[기타 사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계 별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.