[조직 소개]
동남아 및 대만 지역에서 무신사의 성공적인 시장진입과 지속 가능한 성장을 책임지는 조직입니다.
1) 동남아 및 대만 지역에서 무신사 스탠다드를 런칭하고, 런칭 이후 현지 매출 데이터, 고객 반응, 파트너사 피드백을 종합적으로 분석하여 사업모델과 운영방식을 고도화함으로써, 각 지역에서 안정적이면서도 빠른 성장을 달성하는 것을 주요 과업으로 합니다.
2) 사업의 추진방식은 현지 법인을 통한 직진출 뿐 아니라, 디스트리뷰터 등 파트너사와의 협업 모델을 포함합니다.
3) 현지와의 긴밀한 커뮤니케이션을 기반으로, 브랜드의 정체성, 온/오프라인 리테일 운영과 마케팅 등 "고객과 접해 있는 지점" 전반에 관한 본사 가이드라인을 실행하고, 그 운영이 본사 기준에 부합하도록 관리합니다.
4) 각 시장에서의 무신사 브랜드 가치를 제고하고, 중장기적으로 안정적인 매출 성장을 실현하는 데 기여합니다.
[담당 업무]
- 해외 각 지역별 경쟁사의 상품구성, 가격구조 및 포지셔닝을 분석하여, 무신사 스탠다드의 지역별 상품 운영 전략을 수립합니다.
- 시즌별 본사의 상품구성 및 전략을 충분히 이해하고, 핵심 전략상품을 중심으로 각 상품의 차별화 포인트를 현지에 명확히 전달합니다.
- 시즌별/지역별로 각 카테고리의 이상적 OTB를 도출하고, 현지 지사 및 파트너사와의 수주 프로세스에 참여하며 가이드를 제공합니다.
- 상품 판매 추이를 모니터링하고, 리오더, 마크다운, 스팟 오더 등을 통해 적정 재고수준이 유지될 수 있도록 현지 및 유관 부서와 협업합니다.
- 지역별로 상품관련 각종 제안사항을 수집하여 본사 기획 조직에 공유하고, 차기 시즌 상품전략에 반영될 수 있도록 지원합니다.
- 상품관련 각종 변경, 조정사항 등 제반 이슈에 대해 현지 지사 및 파트너사와 커뮤니케이션하고 적절한 솔루션을 제공합니다.
[자격 요건]
- 패션산업 기획 분야에서 10년 이상의 실무 경험을 보유하셨거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분
- 해외 파트너사 및 본사 유관 부서와의 원활하고 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- SPA 브랜드 또는 이에 준하는 대형 패션 브랜드에서의 기획 및 상품 운영 경험을 보유하신 분
[근무 조건]
- 정규직
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의 사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[조직 소개]
동남아 및 대만 지역에서 무신사의 성공적인 시장진입과 지속 가능한 성장을 책임지는 조직입니다.
1) 동남아 및 대만 지역에서 무신사 스탠다드를 런칭하고, 런칭 이후 현지 매출 데이터, 고객 반응, 파트너사 피드백을 종합적으로 분석하여 사업모델과 운영방식을 고도화함으로써, 각 지역에서 안정적이면서도 빠른 성장을 달성하는 것을 주요 과업으로 합니다.
2) 사업의 추진방식은 현지 법인을 통한 직진출 뿐 아니라, 디스트리뷰터 등 파트너사와의 협업 모델을 포함합니다.
3) 현지와의 긴밀한 커뮤니케이션을 기반으로, 브랜드의 정체성, 온/오프라인 리테일 운영과 마케팅 등 "고객과 접해 있는 지점" 전반에 관한 본사 가이드라인을 실행하고, 그 운영이 본사 기준에 부합하도록 관리합니다.
4) 각 시장에서의 무신사 브랜드 가치를 제고하고, 중장기적으로 안정적인 매출 성장을 실현하는 데 기여합니다.
[담당 업무]
- 해외 각 지역별 경쟁사의 상품구성, 가격구조 및 포지셔닝을 분석하여, 무신사 스탠다드의 지역별 상품 운영 전략을 수립합니다.
- 시즌별 본사의 상품구성 및 전략을 충분히 이해하고, 핵심 전략상품을 중심으로 각 상품의 차별화 포인트를 현지에 명확히 전달합니다.
- 시즌별/지역별로 각 카테고리의 이상적 OTB를 도출하고, 현지 지사 및 파트너사와의 수주 프로세스에 참여하며 가이드를 제공합니다.
- 상품 판매 추이를 모니터링하고, 리오더, 마크다운, 스팟 오더 등을 통해 적정 재고수준이 유지될 수 있도록 현지 및 유관 부서와 협업합니다.
- 지역별로 상품관련 각종 제안사항을 수집하여 본사 기획 조직에 공유하고, 차기 시즌 상품전략에 반영될 수 있도록 지원합니다.
- 상품관련 각종 변경, 조정사항 등 제반 이슈에 대해 현지 지사 및 파트너사와 커뮤니케이션하고 적절한 솔루션을 제공합니다.
[자격 요건]
- 패션산업 기획 분야에서 10년 이상의 실무 경험을 보유하셨거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분
- 해외 파트너사 및 본사 유관 부서와의 원활하고 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- SPA 브랜드 또는 이에 준하는 대형 패션 브랜드에서의 기획 및 상품 운영 경험을 보유하신 분
[근무 조건]
- 정규직
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의 사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.