[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
IT Planning은 테크 부문의 예산·비용·외주 과제 운영을 담당하며, 데이터 기반 의사결정을 통해 IT 비용 최적화와 비즈니스 가치 극대화를 지원하는 조직입니다. 특히 FinOps 체계와 엔지니링 역량을 결합하여 클라우드 및 SaaS 비용의 분석·예측·절감을 수행하고, 서비스별·조직별 리소스 사용량을 가시화하여 책임 있는 비용 운영 문화를 정착시키고 있습니다. 또한 IT Planning은 사내에서 사용되는 다양한 IT 솔루션에 대한 운영 관리 역할도 수행합니다. 신규 솔루션 도입 검토, 라이선스 및 갱신 관리, 보안·컴플라이언스 기준에 따른 운영 정책 수립, 사용자 효율적 활용 지원 등을 통해 테크 부문 전반의 IT 솔루션 생태계를 안정적이고 일관되게 유지하는 것이 핵심 역할입니다. 이를 위해 솔루션별 사용량 분석, 중복 솔루션 점검, 계약 최적화, 운영 리스크 관리 등을 지속적으로 수행하며, 투명하고 합리적인 SaaS 거버넌스 구축에 앞장서고 있습니다. 아울러 Offshoring·Outsourcing 프로그램을 운영하며 내·외부 이해관계자의 다양한 개발 요청을 효과적으로 조율하고, 벤더 및 외부 리소스 관리까지 담당합니다.
IT Planning의 Vision은 비즈니스 성장을 가속화하는 테크부문의 전략적 파트너로 자리매김하는 것입니다. IT 비용 관리와 리소스 운영 전반에서 투명성과 책임성을 확보하며 지속 가능한 성장 기반을 마련하고, FinOps·SaaS 거버넌스·IT 솔루션 운영 역량을 중심으로 테크 부문이 안정성과 민첩성을 동시에 갖춘 상태에서 비즈니스 성과 극대화에 집중할 수 있도록 지원합니다.
[담당 업무]
- 사내 업무 솔루션(SaaS) 이용 관련 사용자 문의에 대해 대응을 수행하고 문제 해결을 지원합니다.
- 입·퇴사 및 조직 변경에 따라 주요 솔루션(Google Workspace, Slack, Jira 등)의 계정을 발급·회수하고 권한을 설정합니다.
- Active Directory(AD) 기반 사내 계정을 생성·비활성화하며 패스워드 초기화를 지원합니다.
- 정기적으로 라이선스 현황을 점검하고 미사용 계정을 정리하여 운영을 지원합니다.
[자격 요건]
- IT 운영 또는 IT 솔루션 관리 업무 경험 2년 이상 보유하신 분
- Google Workspace, Slack, MS365 등 주요 솔루션의 관리 콘솔에서 계정 생성·삭제 업무를 해보신 분
- 계정 정보 및 권한 부여와 같은 반복적인 루틴 업무를 누락 없이 정확하게 처리할 수 있으신 분
[우대 사항]
- Jira/Confluence 또는 관련 티켓 시스템을 통한 업무 처리 경험이 있으신 분
- 다양한 사용자 요청 속에서 우선순위를 판단하여 빠르게 대응할 수 있으신 분
- 사용자의 불편 사항을 경청하고, IT 용어를 비전문가도 이해하기 쉽게 설명할 수 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 계약직(12개월)
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 검토 - 1/2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
IT Planning은 테크 부문의 예산·비용·외주 과제 운영을 담당하며, 데이터 기반 의사결정을 통해 IT 비용 최적화와 비즈니스 가치 극대화를 지원하는 조직입니다. 특히 FinOps 체계와 엔지니링 역량을 결합하여 클라우드 및 SaaS 비용의 분석·예측·절감을 수행하고, 서비스별·조직별 리소스 사용량을 가시화하여 책임 있는 비용 운영 문화를 정착시키고 있습니다. 또한 IT Planning은 사내에서 사용되는 다양한 IT 솔루션에 대한 운영 관리 역할도 수행합니다. 신규 솔루션 도입 검토, 라이선스 및 갱신 관리, 보안·컴플라이언스 기준에 따른 운영 정책 수립, 사용자 효율적 활용 지원 등을 통해 테크 부문 전반의 IT 솔루션 생태계를 안정적이고 일관되게 유지하는 것이 핵심 역할입니다. 이를 위해 솔루션별 사용량 분석, 중복 솔루션 점검, 계약 최적화, 운영 리스크 관리 등을 지속적으로 수행하며, 투명하고 합리적인 SaaS 거버넌스 구축에 앞장서고 있습니다. 아울러 Offshoring·Outsourcing 프로그램을 운영하며 내·외부 이해관계자의 다양한 개발 요청을 효과적으로 조율하고, 벤더 및 외부 리소스 관리까지 담당합니다.
IT Planning의 Vision은 비즈니스 성장을 가속화하는 테크부문의 전략적 파트너로 자리매김하는 것입니다. IT 비용 관리와 리소스 운영 전반에서 투명성과 책임성을 확보하며 지속 가능한 성장 기반을 마련하고, FinOps·SaaS 거버넌스·IT 솔루션 운영 역량을 중심으로 테크 부문이 안정성과 민첩성을 동시에 갖춘 상태에서 비즈니스 성과 극대화에 집중할 수 있도록 지원합니다.
[담당 업무]
- 사내 업무 솔루션(SaaS) 이용 관련 사용자 문의에 대해 대응을 수행하고 문제 해결을 지원합니다.
- 입·퇴사 및 조직 변경에 따라 주요 솔루션(Google Workspace, Slack, Jira 등)의 계정을 발급·회수하고 권한을 설정합니다.
- Active Directory(AD) 기반 사내 계정을 생성·비활성화하며 패스워드 초기화를 지원합니다.
- 정기적으로 라이선스 현황을 점검하고 미사용 계정을 정리하여 운영을 지원합니다.
[자격 요건]
- IT 운영 또는 IT 솔루션 관리 업무 경험 2년 이상 보유하신 분
- Google Workspace, Slack, MS365 등 주요 솔루션의 관리 콘솔에서 계정 생성·삭제 업무를 해보신 분
- 계정 정보 및 권한 부여와 같은 반복적인 루틴 업무를 누락 없이 정확하게 처리할 수 있으신 분
[우대 사항]
- Jira/Confluence 또는 관련 티켓 시스템을 통한 업무 처리 경험이 있으신 분
- 다양한 사용자 요청 속에서 우선순위를 판단하여 빠르게 대응할 수 있으신 분
- 사용자의 불편 사항을 경청하고, IT 용어를 비전문가도 이해하기 쉽게 설명할 수 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 계약직(12개월)
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 검토 - 1/2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.