[무신사 커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
무신사 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 풋웨어·스포츠 카테고리의 성장을 책임지는 조직으로, 캠페인 운영을 넘어 카테고리 단위의 성장 구조를 설계하고 실행합니다. 전사 캠페인, 상시 구조, 브랜드 협업, 오프라인 및 서비스 연계를 통해 카테고리 GMV와 무신사의 차별화된 고객 경험을 위한 브랜드와 셀렉션 경쟁력을 함께 키워가고 있습니다.
[담당 업무]
- 풋웨어, 스포츠 카테고리의 분기/연간 성장 전략 및 OKR을 수립합니다.
- 카테고리 관점에서의 GMV 부스팅 구조를 설계하고 실행을 총괄합니다.
- 슈즈, 스포츠위크, 메가 쇼케이스 등 주요 캠페인의 구조를 기획하고 방향성을 리딩합니다.
- TOP 브랜드 및 핵심 파트너와의 중장기 협업 전략을 기획합니다.
- 포스트 TOP 브랜드 발굴을 위한 B2B 프로그램을 기획 및 운영합니다.
- 온사이트·오프라인·서비스 비즈니스 간 연계 전략을 설계합니다.
- 주요 지표(GMV, CP, 구매자 수 등)를 관리하고 성과 리뷰를 리딩합니다.
- 유관 부서와의 협업 구조를 설계하고 의사결정을 리딩합니다.
[자격 요건]
- 이커머스/커머스 마케팅 또는 카테고리 운영 경력을 7년 이상 보유하신 분
- 카테고리 단위의 성장 전략 또는 구조 개선을 주도해본 경험을 보유하신 분
- 전사 또는 대형 캠페인의 기획·운영을 리딩해보신 분
- 브랜드, 세일즈, 프로덕트 조직과의 협업 경험을 보유하신 분
- 지표 기반 의사결정 및 명확한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
[우대 사항]
- B2B 협업 경험을 보유하신 분
- 온·오프라인 연계 또는 서비스 비즈니스 프로젝트 경험을 보유하신 분
- 데이터 기반 성과 분석 및 인사이트 도출 경험을 보유하신 분
- SQL, GA4 등 데이터 분석 툴을 활용한 성과 분석 및 의사 결정을 리딩해보신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
무신사 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 풋웨어·스포츠 카테고리의 성장을 책임지는 조직으로, 캠페인 운영을 넘어 카테고리 단위의 성장 구조를 설계하고 실행합니다. 전사 캠페인, 상시 구조, 브랜드 협업, 오프라인 및 서비스 연계를 통해 카테고리 GMV와 무신사의 차별화된 고객 경험을 위한 브랜드와 셀렉션 경쟁력을 함께 키워가고 있습니다.
[담당 업무]
- 풋웨어, 스포츠 카테고리의 분기/연간 성장 전략 및 OKR을 수립합니다.
- 카테고리 관점에서의 GMV 부스팅 구조를 설계하고 실행을 총괄합니다.
- 슈즈, 스포츠위크, 메가 쇼케이스 등 주요 캠페인의 구조를 기획하고 방향성을 리딩합니다.
- TOP 브랜드 및 핵심 파트너와의 중장기 협업 전략을 기획합니다.
- 포스트 TOP 브랜드 발굴을 위한 B2B 프로그램을 기획 및 운영합니다.
- 온사이트·오프라인·서비스 비즈니스 간 연계 전략을 설계합니다.
- 주요 지표(GMV, CP, 구매자 수 등)를 관리하고 성과 리뷰를 리딩합니다.
- 유관 부서와의 협업 구조를 설계하고 의사결정을 리딩합니다.
[자격 요건]
- 이커머스/커머스 마케팅 또는 카테고리 운영 경력을 7년 이상 보유하신 분
- 카테고리 단위의 성장 전략 또는 구조 개선을 주도해본 경험을 보유하신 분
- 전사 또는 대형 캠페인의 기획·운영을 리딩해보신 분
- 브랜드, 세일즈, 프로덕트 조직과의 협업 경험을 보유하신 분
- 지표 기반 의사결정 및 명확한 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
[우대 사항]
- B2B 협업 경험을 보유하신 분
- 온·오프라인 연계 또는 서비스 비즈니스 프로젝트 경험을 보유하신 분
- 데이터 기반 성과 분석 및 인사이트 도출 경험을 보유하신 분
- SQL, GA4 등 데이터 분석 툴을 활용한 성과 분석 및 의사 결정을 리딩해보신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.