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무신사

Retail Operations Lead (무신사 스탠다드)
구분
무신사 스탠다드
직군
Sales
직무
Operation
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
무신사 오피스 성수대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사 성수

[무신사 스탠다드 ​소개]

무신사 ​스탠다드(MUSINSA ​STANDARD)는 대한민국을 ​대표하는 패션 스토어 무신사가 ​전개하는 ​글로벌 자체 ​브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 ​중심으로 뷰티와 ​홈 ​카테고리까지 확장한 ​감각적인 ​라이프스타일 ​브랜드로, 단순한 유통 ​구조와 ​효율적인 운영 시스템을 ​기반으로 ​높은 ​품질의 제품을 합리적인 ​가격에 제공합니다. ​온라인, ​오프라인, 글로벌 ​스토어까지 유통 ​채널을 ​다각화하며, 베이식부터 트렌디한 ​스타일까지 아우르는 ​폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.


[조직 소개]

저희 조직은 점포라는 채널을 통해 브랜드 아이덴티티를 전달하고 고객 만족을 실현하며, 오프라인 비즈니스를 전략적으로 확장하고 있습니다.

리테일팀은 매장 운영 전반을 책임지는 핵심 조직으로, 신규 출점 기획, 운영 전략 수립, 대형 이벤트 추진 등 오프라인 영업 성장을 선도하는 역할을 수행합니다.


[담당업무]

  • 오프라인 사업의 중장기 전략 및 연간 사업 계획을 수립합니다.
  • 영업/매출 목표를 설정하고, 실적을 관리합니다. (예산, 손익, KPI 등 전반적인 수치 기반 관리)
  • 신규 출점 전략 수립 및 추진, 점포 운영을 전반적으로 관리합니다.
  • 타 부서 및 주요 외부 파트너사와의 커뮤니케이션 및 협업을 조율합니다.
  • 대형 오프라인 마케팅 및 세일즈 이벤트의 방향성을 기획하고 실행합니다.
  • 조직 운영/세일즈/프로세스 전반에 대한 운영하고 리딩합니다.


[자격 요건]

  • 리테일, 유통, 소비재 등 관련 업종에서 10년 이상의 경력을 보유하신 분
  • 연간 영업 목표 수립 및 예산/매출/손익 등 비즈니스 수치를 기반으로 의사결정이 가능하신 분
  • 매장 출점 및 운영, 리뉴얼 프로젝트를 전략적으로 이끌어본 경험이 있으신 분
  • 리더십과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 조직을 안정적으로 리드할 수 있으신 분
  • 유관 부서 및 대외 파트너와의 협업 경험이 풍부하신 분


[우대 사항]

  • 대형 리테일 브랜드 또는 SPA 브랜드 등에서 유사 직무 경험을 보유하신 분
  • 영업 외에도 기획, 마케팅, MD 등 다양한 조직과의 협업 경험이 있으신 분
  • 수치 기반의 성과 관리 및 보고 경험이 뛰어난 분
  • 비즈니스 관점에서 조직과 브랜드를 함께 성장시킬 수 있는 역량을 갖춘 분


[지원 서류]

  • 이력서

이력서에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)


[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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Retail Operations Lead (무신사 스탠다드)

[무신사 스탠다드 ​소개]

무신사 ​스탠다드(MUSINSA ​STANDARD)는 대한민국을 ​대표하는 패션 스토어 무신사가 ​전개하는 ​글로벌 자체 ​브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 ​중심으로 뷰티와 ​홈 ​카테고리까지 확장한 ​감각적인 ​라이프스타일 ​브랜드로, 단순한 유통 ​구조와 ​효율적인 운영 시스템을 ​기반으로 ​높은 ​품질의 제품을 합리적인 ​가격에 제공합니다. ​온라인, ​오프라인, 글로벌 ​스토어까지 유통 ​채널을 ​다각화하며, 베이식부터 트렌디한 ​스타일까지 아우르는 ​폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.


[조직 소개]

저희 조직은 점포라는 채널을 통해 브랜드 아이덴티티를 전달하고 고객 만족을 실현하며, 오프라인 비즈니스를 전략적으로 확장하고 있습니다.

리테일팀은 매장 운영 전반을 책임지는 핵심 조직으로, 신규 출점 기획, 운영 전략 수립, 대형 이벤트 추진 등 오프라인 영업 성장을 선도하는 역할을 수행합니다.


[담당업무]

  • 오프라인 사업의 중장기 전략 및 연간 사업 계획을 수립합니다.
  • 영업/매출 목표를 설정하고, 실적을 관리합니다. (예산, 손익, KPI 등 전반적인 수치 기반 관리)
  • 신규 출점 전략 수립 및 추진, 점포 운영을 전반적으로 관리합니다.
  • 타 부서 및 주요 외부 파트너사와의 커뮤니케이션 및 협업을 조율합니다.
  • 대형 오프라인 마케팅 및 세일즈 이벤트의 방향성을 기획하고 실행합니다.
  • 조직 운영/세일즈/프로세스 전반에 대한 운영하고 리딩합니다.


[자격 요건]

  • 리테일, 유통, 소비재 등 관련 업종에서 10년 이상의 경력을 보유하신 분
  • 연간 영업 목표 수립 및 예산/매출/손익 등 비즈니스 수치를 기반으로 의사결정이 가능하신 분
  • 매장 출점 및 운영, 리뉴얼 프로젝트를 전략적으로 이끌어본 경험이 있으신 분
  • 리더십과 커뮤니케이션 능력을 바탕으로 조직을 안정적으로 리드할 수 있으신 분
  • 유관 부서 및 대외 파트너와의 협업 경험이 풍부하신 분


[우대 사항]

  • 대형 리테일 브랜드 또는 SPA 브랜드 등에서 유사 직무 경험을 보유하신 분
  • 영업 외에도 기획, 마케팅, MD 등 다양한 조직과의 협업 경험이 있으신 분
  • 수치 기반의 성과 관리 및 보고 경험이 뛰어난 분
  • 비즈니스 관점에서 조직과 브랜드를 함께 성장시킬 수 있는 역량을 갖춘 분


[지원 서류]

  • 이력서

이력서에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)


[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.