[무신사 커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
무신사 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 무신사 플랫폼의 사업적 성공을 위해 해결해야 할 문제를 정의하고, 문제 해결을 위해 달성해야 할 Output 과 Input 을 관리함으로써 다양한 문제 해결 과정을 리드합니다. 무신사커머스의 주요 전략을 수립하고, 수립한 전략이 성공적으로 실행될 수 있도록 유관부서와 긴밀히 협업합니다. 또한 무신사커머스를 성장시키고, 운영효율을 개선하기 위한 주요 프로젝트를 발굴하고 성공적인 런칭을 위한 end to end를 포괄하여 관리합니다. 기회요소와 문제상황을 식별하여 기술적(테크)인 개선이나 프로세스 개선을 통해 문제를 해결해나갑니다. 특정 영역에 국한되지 않고 비즈니스 전반에서 역량을 발휘하고, 성장할 수 있는 조직입니다.
[담당 업무]
- 커머스 전반의 요구사항을 통합·정리하여 테크의 창구 역할을 수행하며, 주요 프로젝트는 직접 리딩합니다.
- 세일/프라이싱·통합어드민(OCMP) 관련 테크 전체 진척·우선순위·리스크를 비즈니스 관점에서 관리합니다.
- 사업/프로젝트 로드맵과 정책, KPI를 관리하고 성과 검증까지 리딩합니다.
- 과제 발굴→기획→실행→성과관리 흐름의 E2E 전반을 구축합니다.
- 커머스/테크/CS/운영/마케팅 등 이해관계 부서와 주도적으로 협업해 비즈니스 성장을 도모합니다.
[자격 요건]
- 7년 이상의 관련 경력을 보유하신 분
- 데이터 기반의 논리적이고 분석적인 사고 역량을 가지신 분
- 프로세스개선 및 전략수립/수행 업무를 수행한 경험을 보유하신 분
- 논리적이고 구조화된 사고를 통해 가장 앞단에서 문제의 핵심을 정의하고 단순화할 수 있는 분
- 명확한 커뮤니케이션 역량을 통해 전사의 다양한 이해 관계자들을 설득할 수 있는 분
- 영역을 한정하지 않고 넓은 범위의 문제 해결을 담당해야 하기 때문에 빠른 학습력이 있으신 분
[우대 사항]
- 플랫폼 기업에서 Program Management 업무 경력이 있는 분
- 다양한 부서 및 구성원과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 업무에 대한 디테일을 끝까지 놓치지 않는 세심함이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
무신사 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 무신사 플랫폼의 사업적 성공을 위해 해결해야 할 문제를 정의하고, 문제 해결을 위해 달성해야 할 Output 과 Input 을 관리함으로써 다양한 문제 해결 과정을 리드합니다. 무신사커머스의 주요 전략을 수립하고, 수립한 전략이 성공적으로 실행될 수 있도록 유관부서와 긴밀히 협업합니다. 또한 무신사커머스를 성장시키고, 운영효율을 개선하기 위한 주요 프로젝트를 발굴하고 성공적인 런칭을 위한 end to end를 포괄하여 관리합니다. 기회요소와 문제상황을 식별하여 기술적(테크)인 개선이나 프로세스 개선을 통해 문제를 해결해나갑니다. 특정 영역에 국한되지 않고 비즈니스 전반에서 역량을 발휘하고, 성장할 수 있는 조직입니다.
[담당 업무]
- 커머스 전반의 요구사항을 통합·정리하여 테크의 창구 역할을 수행하며, 주요 프로젝트는 직접 리딩합니다.
- 세일/프라이싱·통합어드민(OCMP) 관련 테크 전체 진척·우선순위·리스크를 비즈니스 관점에서 관리합니다.
- 사업/프로젝트 로드맵과 정책, KPI를 관리하고 성과 검증까지 리딩합니다.
- 과제 발굴→기획→실행→성과관리 흐름의 E2E 전반을 구축합니다.
- 커머스/테크/CS/운영/마케팅 등 이해관계 부서와 주도적으로 협업해 비즈니스 성장을 도모합니다.
[자격 요건]
- 7년 이상의 관련 경력을 보유하신 분
- 데이터 기반의 논리적이고 분석적인 사고 역량을 가지신 분
- 프로세스개선 및 전략수립/수행 업무를 수행한 경험을 보유하신 분
- 논리적이고 구조화된 사고를 통해 가장 앞단에서 문제의 핵심을 정의하고 단순화할 수 있는 분
- 명확한 커뮤니케이션 역량을 통해 전사의 다양한 이해 관계자들을 설득할 수 있는 분
- 영역을 한정하지 않고 넓은 범위의 문제 해결을 담당해야 하기 때문에 빠른 학습력이 있으신 분
[우대 사항]
- 플랫폼 기업에서 Program Management 업무 경력이 있는 분
- 다양한 부서 및 구성원과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 업무에 대한 디테일을 끝까지 놓치지 않는 세심함이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.