[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
글로벌개발실 무신사 글로벌 사업 확대를 위해 필요한 글로벌 스토어 개발을 담당하는 조직으로 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개하는 국내 무신사 스토어의 DNA를 글로벌로 확대하여 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.
[담당 업무]
글로벌개발실 EM으로서 다음의 업무를 담당합니다.
- 무신사 글로벌 플랫폼의 상품 상세, 콘텐츠, 기획전, 주문, 세일 등 관련 기능을 담당하는 글로벌개발실 소속 팀을 총괄하여 팀의 성과 관리와 목표 달성을 주도합니다.
- 전사의 제품 로드맵에 맞게 새로운 기능을 출시하고 미래의 요구사항과 최신 개발 트렌드에 맞는 기술 성장을 주도합니다.
- 여러 조직 간의 전략 및 업무 프로세스, 의사결정을 조율하고 협력적이고 효율적인 개발 문화를 구축합니다.
- 팀의 기술 스택과 개발 방법론에 대한 지속적인 개선과 최적화를 주도합니다.
- 팀의 목표와 역량에 맞춰 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정하고, 지속적인 피드백과 코칭을 통해 팀이 목표를 달성할 수 있도록 합니다.
[자격 요건]
- 10년 이상의 소프트웨어 개발 경험을 가지신 분
- 기술 리더 및 매니저로서 5년 이상의 경력을 가지신 분
- 커뮤니케이션, 피플 매니지먼트, 프로젝트 일정 및 리소스 관리, 팀 빌딩 역량이 있으신 분
- 높은 기술적 이해도를 바탕으로 문제를 해결하는 역량이 있으신 분
- 열심히가 아닌 다르게 일하며 과정이 아닌 결과로 반드시 목표를 달성해내시는 분
- 회사의 목표에 정렬해 스스로 문제를 정의하고 해결하는것을 최우선의 가치로 여기며 조직이 나아가야할 비전을 제시할 수 있는 분
- Company wide한 관점으로 내 조직의 문제가 아닌, 전사적 관점에서 문제를 재정의하고 유관부서와 적극적으로 협력하여 시너지를 만드시는 분
[기술 스택]
- java, kotlin
- spring boot
- kafka
- mysql (aws aurora)
- mongodb (aws DocumentDB)
- redis
[우대 사항]
- 이커머스 플랫폼 또는 대규모의 실시간 트래픽을 처리하는 시스템 개발 경험이 있으신 분
- 글로벌 서비스 론칭 및 운영 경험이 있으신 분
- 팀을 리딩하여 레거시 시스템을 점진적으로 개선한 경험이 있으신 분
- 빠른 주기로 순환하는 플랫폼 개발과 운영을 경험해 보신 분
- 멀티플랫폼 개발 및 확장에 대한 경험이 있으신 분
- API Gateway, Backend For Frontend, Materialized View 와 같은 시스템 개발 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 검토 - 1차 인터뷰- 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
글로벌개발실 무신사 글로벌 사업 확대를 위해 필요한 글로벌 스토어 개발을 담당하는 조직으로 사람들이 자신의 취향에 맞는 개성을 찾을 수 있도록 다양한 패션 스타일을 제시하고, 국내외 패션 브랜드가 더욱 매력적으로 보일 수 있도록 브랜드 정체성과 상품 가치를 멋지고 흥미롭게 소개하는 국내 무신사 스토어의 DNA를 글로벌로 확대하여 누구나 시간과 장소에 구애 받지 않고 패션 브랜드를 즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.
[담당 업무]
글로벌개발실 EM으로서 다음의 업무를 담당합니다.
- 무신사 글로벌 플랫폼의 상품 상세, 콘텐츠, 기획전, 주문, 세일 등 관련 기능을 담당하는 글로벌개발실 소속 팀을 총괄하여 팀의 성과 관리와 목표 달성을 주도합니다.
- 전사의 제품 로드맵에 맞게 새로운 기능을 출시하고 미래의 요구사항과 최신 개발 트렌드에 맞는 기술 성장을 주도합니다.
- 여러 조직 간의 전략 및 업무 프로세스, 의사결정을 조율하고 협력적이고 효율적인 개발 문화를 구축합니다.
- 팀의 기술 스택과 개발 방법론에 대한 지속적인 개선과 최적화를 주도합니다.
- 팀의 목표와 역량에 맞춰 구체적이고 달성 가능한 목표를 설정하고, 지속적인 피드백과 코칭을 통해 팀이 목표를 달성할 수 있도록 합니다.
[자격 요건]
- 10년 이상의 소프트웨어 개발 경험을 가지신 분
- 기술 리더 및 매니저로서 5년 이상의 경력을 가지신 분
- 커뮤니케이션, 피플 매니지먼트, 프로젝트 일정 및 리소스 관리, 팀 빌딩 역량이 있으신 분
- 높은 기술적 이해도를 바탕으로 문제를 해결하는 역량이 있으신 분
- 열심히가 아닌 다르게 일하며 과정이 아닌 결과로 반드시 목표를 달성해내시는 분
- 회사의 목표에 정렬해 스스로 문제를 정의하고 해결하는것을 최우선의 가치로 여기며 조직이 나아가야할 비전을 제시할 수 있는 분
- Company wide한 관점으로 내 조직의 문제가 아닌, 전사적 관점에서 문제를 재정의하고 유관부서와 적극적으로 협력하여 시너지를 만드시는 분
[기술 스택]
- java, kotlin
- spring boot
- kafka
- mysql (aws aurora)
- mongodb (aws DocumentDB)
- redis
[우대 사항]
- 이커머스 플랫폼 또는 대규모의 실시간 트래픽을 처리하는 시스템 개발 경험이 있으신 분
- 글로벌 서비스 론칭 및 운영 경험이 있으신 분
- 팀을 리딩하여 레거시 시스템을 점진적으로 개선한 경험이 있으신 분
- 빠른 주기로 순환하는 플랫폼 개발과 운영을 경험해 보신 분
- 멀티플랫폼 개발 및 확장에 대한 경험이 있으신 분
- API Gateway, Backend For Frontend, Materialized View 와 같은 시스템 개발 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 검토 - 1차 인터뷰- 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.