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무신사

무신사 유니섹스 남성실 리드 (유니섹스 남성실)
구분
무신사
직군
MD
경력사항
경력 12년 이상
고용형태
정규직
근무지
무신사대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사 성수

[무신사 소개]

무신사는 ​패션 ​시장의 ​판도를 바꾸며 ​빠르게 성장하는 패션 버티컬 ​서비스 ​기업입니다. 사람들이 ​자신의 취향에 맞는 ​개성을 찾을 ​수 ​있도록 다양한 ​패션 ​스타일을 ​제시하고, 국내외 패션 ​브랜드가 ​더욱 매력적으로 보일 ​수 ​있도록 ​브랜드 정체성과 상품 ​가치를 멋지고 ​흥미롭게 ​소개합니다. 또한 ​누구나 시간과 ​장소에 ​구애 받지 않고 ​패션 브랜드를 ​즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.


[실 소개]

유니섹스남성실은 유니섹스글로벌본부 산하 유니섹스패션, 남성패션을 운영/관리하는 조직으로, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 신규 브랜드 발굴, 차별화된 상품 기획을 통한 카테고리 육성을 담당합니다. 고객의 스타일에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드를 발굴하고, 고객들에게 다양한 스타일을 새로운 관점으로 제시하고 최고의 쇼핑 경험을 제공 합니다. 브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.


[담당업무]

  • 유니섹스/남성 패션 목표 관리 및 팀 매니징
  • 데이터 기반 셀렉션 전략에 따른 브랜드 및 상품 포트폴리오 기획/구성
  • 판매 확대를 위한 마케팅 및 프로모션 활동 시행
  • OKR 기반 기간(주/월/분기/연간)별 성과 관리 및 액션 플랜 수립/실행
  • 신규 셀렉션/브랜드 확보를 위한 영업 리딩


[지원자격]

  • 12년 이상의 패션 MD 및 영업/영업기획 경험
  • 3년 이상 온라인 기반의 플랫폼 기업에서 카테고리 관리
  • 5인 이상 조직의 리더로서 3년 이상 근무 경험
  • 다양한 유형의 브랜드 및 카테고리 운영/관리를 위한 유관 직군과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 성과 목표에 대한 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 사례를 제시 가능한 분


[우대사항]

  • 온라인 기반 유니섹스/남성패션 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험
  • 신규 카테고리 및 신사업 개발 리딩 경험
  • 유통 및 패션 트렌드 전반에 대한 이해도가 높고 정보 획득을 위한 네트워크 보유 
  • 데이터 분석과 획득 정보 기반으로 카테고리 내 인사이트 도출 가능한 역량 


[지원 서류]

  • 이력서/포트폴리오(선택)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)


[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]



[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
  • 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<사내지원>

  • 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
  • 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
  • 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
  • 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원) 

       ※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.


<생활지원>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
  • 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
  • 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


<스토어 혜택>

  • 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
  • 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
  • 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
  • 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
  • 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
  • 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
  • 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
  • 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.


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무신사 유니섹스 남성실 리드 (유니섹스 남성실)

[무신사 소개]

무신사는 ​패션 ​시장의 ​판도를 바꾸며 ​빠르게 성장하는 패션 버티컬 ​서비스 ​기업입니다. 사람들이 ​자신의 취향에 맞는 ​개성을 찾을 ​수 ​있도록 다양한 ​패션 ​스타일을 ​제시하고, 국내외 패션 ​브랜드가 ​더욱 매력적으로 보일 ​수 ​있도록 ​브랜드 정체성과 상품 ​가치를 멋지고 ​흥미롭게 ​소개합니다. 또한 ​누구나 시간과 ​장소에 ​구애 받지 않고 ​패션 브랜드를 ​즐길 수 있도록 데이터와 기술을 활용한 개인화된 쇼핑 경험으로 제공하며 패션 비즈니스의 혁신을 만들고 있습니다.


[실 소개]

유니섹스남성실은 유니섹스글로벌본부 산하 유니섹스패션, 남성패션을 운영/관리하는 조직으로, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 신규 브랜드 발굴, 차별화된 상품 기획을 통한 카테고리 육성을 담당합니다. 고객의 스타일에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드를 발굴하고, 고객들에게 다양한 스타일을 새로운 관점으로 제시하고 최고의 쇼핑 경험을 제공 합니다. 브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.


[담당업무]

  • 유니섹스/남성 패션 목표 관리 및 팀 매니징
  • 데이터 기반 셀렉션 전략에 따른 브랜드 및 상품 포트폴리오 기획/구성
  • 판매 확대를 위한 마케팅 및 프로모션 활동 시행
  • OKR 기반 기간(주/월/분기/연간)별 성과 관리 및 액션 플랜 수립/실행
  • 신규 셀렉션/브랜드 확보를 위한 영업 리딩


[지원자격]

  • 12년 이상의 패션 MD 및 영업/영업기획 경험
  • 3년 이상 온라인 기반의 플랫폼 기업에서 카테고리 관리
  • 5인 이상 조직의 리더로서 3년 이상 근무 경험
  • 다양한 유형의 브랜드 및 카테고리 운영/관리를 위한 유관 직군과 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분
  • 성과 목표에 대한 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 사례를 제시 가능한 분


[우대사항]

  • 온라인 기반 유니섹스/남성패션 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험
  • 신규 카테고리 및 신사업 개발 리딩 경험
  • 유통 및 패션 트렌드 전반에 대한 이해도가 높고 정보 획득을 위한 네트워크 보유 
  • 데이터 분석과 획득 정보 기반으로 카테고리 내 인사이트 도출 가능한 역량 


[지원 서류]

  • 이력서/포트폴리오(선택)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)


[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]



[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
  • 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<사내지원>

  • 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
  • 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
  • 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
  • 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원) 

       ※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.


<생활지원>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
  • 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
  • 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


<스토어 혜택>

  • 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
  • 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
  • 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
  • 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
  • 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
  • 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
  • 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
  • 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.