[무신사 소개]
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
[팀 소개]
글로벌스토어MD1팀은 22년 7월 런칭하여 일본, 미국 등 13개 해외 국가 대상 운영 중인 무신사 글로벌커머스 플랫폼 내 유니섹스/남성패션 브랜드를 운영/관리하는 조직으로, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 차별화된 상품 기획 업무를 진행합니다. 각 국가별 고객 취향을 바탕으로 한국 패션 브랜드/상품을 발굴하고 고객들에게 최고의 쇼핑 경험을 제공하고 있으며, 파트너 브랜드 대상으로는 플랫폼 내 판매를 넘어 현지 진출을 전략적으로 연계하는 업무를 진행하고 있습니다.
[담당업무]
- 글로벌스토어 목표 관리 및 팀 매니징
- 판매 확대를 위한 셀렉션 전략 수립/운영 및 마케팅/프로모션 활동 시행
- OKR 기반 기간(주/월/분기/연간)별 성과 관리 및 액션 플랜 수립/실행
- 신규 셀렉션/브랜드 확보를 위한 영업 리딩
- 현지 진출을 위한 브랜드 컨설팅/평가 수행
[지원자격]
- 8년 이상의 패션 MD 및 영업 관리 경험
- 5인 이상 팀/파트의 리더로서 2년 이상 근무 경험
- 국내외 패션 유통에 대한 지식과 인사이트 보유
- 해외 영업 및 현지 유통 확대 프로젝트를 리딩한 경험을 보유한 분
- 성과 목표에 대한 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 사례를 제시 가능한 분
[우대사항]
- 매입 MD 경험
- 중국어, 영어로 비즈니스 커뮤니케이션 가능한 분
- 온라인 기반 유니섹스/남성패션 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험
- 유통 및 패션 트렌드 전반에 대한 이해도가 높고 정보 획득을 위한 네트워크 보유
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 소개]
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
[팀 소개]
글로벌스토어MD1팀은 22년 7월 런칭하여 일본, 미국 등 13개 해외 국가 대상 운영 중인 무신사 글로벌커머스 플랫폼 내 유니섹스/남성패션 브랜드를 운영/관리하는 조직으로, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 차별화된 상품 기획 업무를 진행합니다. 각 국가별 고객 취향을 바탕으로 한국 패션 브랜드/상품을 발굴하고 고객들에게 최고의 쇼핑 경험을 제공하고 있으며, 파트너 브랜드 대상으로는 플랫폼 내 판매를 넘어 현지 진출을 전략적으로 연계하는 업무를 진행하고 있습니다.
[담당업무]
- 글로벌스토어 목표 관리 및 팀 매니징
- 판매 확대를 위한 셀렉션 전략 수립/운영 및 마케팅/프로모션 활동 시행
- OKR 기반 기간(주/월/분기/연간)별 성과 관리 및 액션 플랜 수립/실행
- 신규 셀렉션/브랜드 확보를 위한 영업 리딩
- 현지 진출을 위한 브랜드 컨설팅/평가 수행
[지원자격]
- 8년 이상의 패션 MD 및 영업 관리 경험
- 5인 이상 팀/파트의 리더로서 2년 이상 근무 경험
- 국내외 패션 유통에 대한 지식과 인사이트 보유
- 해외 영업 및 현지 유통 확대 프로젝트를 리딩한 경험을 보유한 분
- 성과 목표에 대한 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 사례를 제시 가능한 분
[우대사항]
- 매입 MD 경험
- 중국어, 영어로 비즈니스 커뮤니케이션 가능한 분
- 온라인 기반 유니섹스/남성패션 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험
- 유통 및 패션 트렌드 전반에 대한 이해도가 높고 정보 획득을 위한 네트워크 보유
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/29CM에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.