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무신사

무신사 여성실 리더
구분
무신사
직군
MD
경력사항
경력 10년 이상
고용형태
정규직
근무지
무신사 오피스 성수대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사 성수

[무신사 소개]

무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.


[팀 소개]

무신사 여성실은 국내 여성 디자이너 패션/잡화 브랜드를 운영/관리하는 조직으로, 신규 브랜드 발굴, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 차별화된 상품 기획을 담당합니다.

고객의 스타일에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드를 발굴하고, 고객들에게 다양한 스타일을 새로운 관점으로 제시하고 최고의 쇼핑 경험을 제공 합니다.

브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 매출 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.


[담당업무]

  • 여성패션/잡화 목표 관리 및 팀 매니징
  • 주/월/분기/연간 거래액 목표에 따른 전략 및 액션 플랜 수립 및 실행
  • OKR 기반 팀 조직 성과 관리
  • 데이터 기반 셀렉션 전략에 따른 브랜드 및 상품 포트폴리오 기획 및 구성
  • 판매 확대를 위한 마케팅 및 프로모션 활동 시행


[자격요건]

  • 10년 이상의 패션 MD 및 세일즈 기획 경험을 보유한 분
  • 3년 이상 온라인 기반의 플랫폼 기업에서 카테고리 매니징 경험을 보유한 분
  • 5인 이상 실/팀 단위의 리더 경험이 있으신 분
  • 성과 목표에 대한 직접적인 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 경험을 보유한 분
  • 다양한 직군 및 협력 업체와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분


[우대사항]

  • 전사 전략에 맞춰 카테고리 전략을 스스로 수립하고 목표 관리 경험을 보유한 분
  • 온라인 기반 여성 디자이너 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험을 보유한 분
  • 신규 카테고리 및 신사업 개발 리드 경험을 보유한 분
  • 데이터 분석을 통해 주도적으로 인사이트 도출이 가능한 역량을 보유하신 분 (태블로, 앰플리튜드 등)
  • 국/내외 패션 및 유통 트렌드 전반에 대한 이해 수준이 높고 습득 및 적용이 빠른 분


[근무조건]

  • 정규직


[지원서류]

  • 이력서 / 경력기술서


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : recruit@musinsa.com


[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
  • 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
  • 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<사내지원>

  • 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
  • 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
  • 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
  • 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영


<생활지원>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
  • 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
  • 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


<스토어 혜택>

  • 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
  • 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
  • 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
  • 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
  • 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
  • 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
  • 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
  • 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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무신사 여성실 리더

[무신사 소개]

무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.


[팀 소개]

무신사 여성실은 국내 여성 디자이너 패션/잡화 브랜드를 운영/관리하는 조직으로, 신규 브랜드 발굴, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 차별화된 상품 기획을 담당합니다.

고객의 스타일에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드를 발굴하고, 고객들에게 다양한 스타일을 새로운 관점으로 제시하고 최고의 쇼핑 경험을 제공 합니다.

브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 매출 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.


[담당업무]

  • 여성패션/잡화 목표 관리 및 팀 매니징
  • 주/월/분기/연간 거래액 목표에 따른 전략 및 액션 플랜 수립 및 실행
  • OKR 기반 팀 조직 성과 관리
  • 데이터 기반 셀렉션 전략에 따른 브랜드 및 상품 포트폴리오 기획 및 구성
  • 판매 확대를 위한 마케팅 및 프로모션 활동 시행


[자격요건]

  • 10년 이상의 패션 MD 및 세일즈 기획 경험을 보유한 분
  • 3년 이상 온라인 기반의 플랫폼 기업에서 카테고리 매니징 경험을 보유한 분
  • 5인 이상 실/팀 단위의 리더 경험이 있으신 분
  • 성과 목표에 대한 직접적인 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 경험을 보유한 분
  • 다양한 직군 및 협력 업체와 원활한 커뮤니케이션이 가능한 분


[우대사항]

  • 전사 전략에 맞춰 카테고리 전략을 스스로 수립하고 목표 관리 경험을 보유한 분
  • 온라인 기반 여성 디자이너 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험을 보유한 분
  • 신규 카테고리 및 신사업 개발 리드 경험을 보유한 분
  • 데이터 분석을 통해 주도적으로 인사이트 도출이 가능한 역량을 보유하신 분 (태블로, 앰플리튜드 등)
  • 국/내외 패션 및 유통 트렌드 전반에 대한 이해 수준이 높고 습득 및 적용이 빠른 분


[근무조건]

  • 정규직


[지원서류]

  • 이력서 / 경력기술서


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : recruit@musinsa.com


[혜택 및 복지]

<근무환경>

  • 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
  • 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
  • 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
  • 직급 없이 ‘님’으로 소통


<사내지원>

  • 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
  • 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
  • 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
  • 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영


<생활지원>

  • 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
  • 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
  • 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
  • 경조휴가 및 경조금 지원


<스토어 혜택>

  • 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
  • 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
  • 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
  • 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)


< 건강/휴식>

  • 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
  • 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
  • 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
  • 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
  • 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.