안전관리자 (무신사로지스틱스)
구분
무신사로지스틱스직군
운영관리경력사항
경력 5년 이상고용형태
정규직근무지
무신사 여주 센터경기도 여주시 시, 대신면 초현리 395-2 지하1층, 무신사 성수(N1)
[무신사 로지스틱스]
무신사 로지스틱스는 E-Commerce에 특화된 인프라 & System & Process를 제공하여 고객사의 핵심성장이 가능하도록 만드는 무신사의 3PL 전문 계열사입니다.
[팀소개]
무신사로지스틱스 내 안전보건을 담당하는 팀으로 전 사업장 내에서 발생할 수 있는 안전사고 및 중대재해를 예방하며 물류운영이 안전하게 진행될수 있도록 안전보건 업무를 수행합니다.
[담당업무]
1. 안전관리자 선임 및 안전관리 시행
- 산업안전보건법 상 안전관리자 직무
- 위험성 평가및 개선 대책 수립
- 도급사업에 따른 수급사, 관계수급사 관리
- 유해위험기계기구에 대한 안전검사 등 관리
- ISO45001 유지 관리 등
- 중대재해처벌법 대응 등
2. 안전점검 및 예방조치
- 작업장 순회점검을 통한 위험요소 파악 및 사전 예방 조치
- 안전사고 발생 시 원인분석 및 재발방지 대책 마련
3. 물류센터 내 소방관리
- 물류업 화재안전관리 계획서에 따른 사업장 관리
- 임대사 소방안전관리자와 협업하여 화재예방
- 물류센터 내 일부 자사 시설물에 대한 소방점검 등 관리
4. 환경 및 시설관리
- 작업환경 개선 및 안전설비 관리
- 센터별 임대사 관리소장과 방재업무 협의
[지원자격]
- 여주 내 물류센터 출퇴근 가능하신 분
- 안전관리자 선임 자격을 갖추고 선임할 수 있는 분
- 운전면허 및 자차 보유하신 분
[우대사항]
- 안전관리자 경력 5년 이상
- 물류 관련 업무경험이 있으신 분
- 부서 간 커뮤니케이션이 원활하신 분
- ISO45001 내부 심사원 자격 보유하신 분
- 기타 안전보건 관련 자격을 갖추신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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안전관리자 (무신사로지스틱스)
[무신사 로지스틱스]
무신사 로지스틱스는 E-Commerce에 특화된 인프라 & System & Process를 제공하여 고객사의 핵심성장이 가능하도록 만드는 무신사의 3PL 전문 계열사입니다.
[팀소개]
무신사로지스틱스 내 안전보건을 담당하는 팀으로 전 사업장 내에서 발생할 수 있는 안전사고 및 중대재해를 예방하며 물류운영이 안전하게 진행될수 있도록 안전보건 업무를 수행합니다.
[담당업무]
1. 안전관리자 선임 및 안전관리 시행
- 산업안전보건법 상 안전관리자 직무
- 위험성 평가및 개선 대책 수립
- 도급사업에 따른 수급사, 관계수급사 관리
- 유해위험기계기구에 대한 안전검사 등 관리
- ISO45001 유지 관리 등
- 중대재해처벌법 대응 등
2. 안전점검 및 예방조치
- 작업장 순회점검을 통한 위험요소 파악 및 사전 예방 조치
- 안전사고 발생 시 원인분석 및 재발방지 대책 마련
3. 물류센터 내 소방관리
- 물류업 화재안전관리 계획서에 따른 사업장 관리
- 임대사 소방안전관리자와 협업하여 화재예방
- 물류센터 내 일부 자사 시설물에 대한 소방점검 등 관리
4. 환경 및 시설관리
- 작업환경 개선 및 안전설비 관리
- 센터별 임대사 관리소장과 방재업무 협의
[지원자격]
- 여주 내 물류센터 출퇴근 가능하신 분
- 안전관리자 선임 자격을 갖추고 선임할 수 있는 분
- 운전면허 및 자차 보유하신 분
[우대사항]
- 안전관리자 경력 5년 이상
- 물류 관련 업무경험이 있으신 분
- 부서 간 커뮤니케이션이 원활하신 분
- ISO45001 내부 심사원 자격 보유하신 분
- 기타 안전보건 관련 자격을 갖추신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장, 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.