[무신사 소개]
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
[파트 소개]
무신사 브랜드사업팀의 생산파트는 고품질로 적시에 생산될 수 있도록 전반적인 생산 및 공급망 관리를 담당합니다. 이 파트에서는 제품 개발 초기 단계부터 최종 생산까지 모든 과정에서 효율성을 극대화하고, 비용 절감을 목표로 공급업체와 긴밀한 협력 관계를 유지합니다.
[담당업무]
생산 업체 개발 및 원가 관리
- 신규 생산 업체 발굴 및 협력 파트너사 관리
- 지속적인 업체 관리를 통해 안정적인 생산 체계를 유지
- 업체의 생산 역량 및 품질을 평가하여 최적의 협력사를 선정
- 제품 원가를 분석하고, 생산 효율을 고려해 최적의 원가 구조 설계
- 원자재와 부자재의 단가를 관리 및 원가 절감 방안을 모색
생산 품질 관리
- 전체 생산 일정을 관리하고, 납기일을 준수할 수 있도록 조율
- 각 생산 단계별로 진행 상황을 점검하고, 문제 발생 시 즉시 대응
- 생산 제품의 품질을 검사하고, 브랜드의 기준에 부합하도록 유지.
- 품질 문제 발생 시 원인을 파악하고 개선 방안을 모색
- 협력사와의 품질 기준을 공유하여 제품의 일관성 확보
[지원자격]
- 의류 및 패션 업계 생산/소싱 관리 경력 5년 이상
- 생산 프로세스, 공급망 관리, 원가 관리에 대한 높은 이해 및 경험
- 의사소통 및 문제 해결 능력이 뛰어나고, 다양한 이해관계자와의 협업 경험이 있는 분
- 트렌드에 민감하고, 패션 및 라이프스타일에 대한 이해도가 높은 분
- 빠르게 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 분
[우대사항]
- 국내외 도메스틱 브랜드 근무 경력
- 해외 수출벤더 근무 경력
- 신규 브랜드 런칭 경험
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 소개]
무신사는 2001년 온라인 커뮤니티로 시작해 2005년 무신사 매거진, 2009년 무신사 스토어를 오픈하며 빠르게 성장하고 있는 국내 대표 온라인 패션 플랫폼입니다. '입점 브랜드와 동반성장'이라는 경영 철학을 바탕으로 브랜드가 안정적으로 사업을 전개할 수 있도록 무신사가 보유한 노하우와 인프라를 지원합니다. 고객에게는 풍성한 패션 콘텐츠와 패션에 특화된 차별화된 서비스로 최상의 온라인 쇼핑 경험을 제공하고 있습니다.
[파트 소개]
무신사 브랜드사업팀의 생산파트는 고품질로 적시에 생산될 수 있도록 전반적인 생산 및 공급망 관리를 담당합니다. 이 파트에서는 제품 개발 초기 단계부터 최종 생산까지 모든 과정에서 효율성을 극대화하고, 비용 절감을 목표로 공급업체와 긴밀한 협력 관계를 유지합니다.
[담당업무]
생산 업체 개발 및 원가 관리
- 신규 생산 업체 발굴 및 협력 파트너사 관리
- 지속적인 업체 관리를 통해 안정적인 생산 체계를 유지
- 업체의 생산 역량 및 품질을 평가하여 최적의 협력사를 선정
- 제품 원가를 분석하고, 생산 효율을 고려해 최적의 원가 구조 설계
- 원자재와 부자재의 단가를 관리 및 원가 절감 방안을 모색
생산 품질 관리
- 전체 생산 일정을 관리하고, 납기일을 준수할 수 있도록 조율
- 각 생산 단계별로 진행 상황을 점검하고, 문제 발생 시 즉시 대응
- 생산 제품의 품질을 검사하고, 브랜드의 기준에 부합하도록 유지.
- 품질 문제 발생 시 원인을 파악하고 개선 방안을 모색
- 협력사와의 품질 기준을 공유하여 제품의 일관성 확보
[지원자격]
- 의류 및 패션 업계 생산/소싱 관리 경력 5년 이상
- 생산 프로세스, 공급망 관리, 원가 관리에 대한 높은 이해 및 경험
- 의사소통 및 문제 해결 능력이 뛰어나고, 다양한 이해관계자와의 협업 경험이 있는 분
- 트렌드에 민감하고, 패션 및 라이프스타일에 대한 이해도가 높은 분
- 빠르게 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있는 분
[우대사항]
- 국내외 도메스틱 브랜드 근무 경력
- 해외 수출벤더 근무 경력
- 신규 브랜드 런칭 경험
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무조건]
- 정규직
[전형절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : recruit@musinsa.com
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 매월 마지막 주 금요일 4시간만 근무하는 Early Friday 제도 운영
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 의약품 제공 및 의료기기 사용 및 건강검진 유소견자 사후관리 상담 가능)
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/솔드아웃/CQR에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.