저희 조직은 무신사와 29CM를 아우르는 멀티 플랫폼 전반의 운영 효율을 극대화하는 동시에, 각 플랫폼 고유의 감도를 유지하며 전사적 가치를 창출합니다.단순한 효율 개선을 넘어 구매자(Buyer)와 판매자(Seller)의 경험을 혁신하고, 이를 통해 브랜드의 지속 가능한 성장을 견인합니다.
이중에서 서비스운영실은 무신사와 29CM를 포함한 전 플랫폼의 고객 및 파트너 접점을 통합 운영하는 조직입니다. 주문, 배송, 교환/환불, 정책 문의 등 모든 고객 여정에서 발생하는 문의를 안정적으로 처리하는 동시에, 단순 응대를 넘어 VOC(Voice of Customer/Partner)를 구조적으로 분석하고 제품 및 운영 개선으로 연결합니다.
특히, 다양한 플랫폼과 브랜드에서 발생하는 이슈를 표준화된 운영 기준으로 관리하고, CS/PS 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 해결함으로써 서비스 품질과 운영 효율을 동시에 향상시키고 있습니다.이러한 Feedback loop를 통해 고객 경험을 개선하고, 파트너의 운영 부담을 줄이며, 궁극적으로 비즈니스 성장에 기여하는 역할을 수행합니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
저희 조직은 무신사와 29CM를 아우르는 멀티 플랫폼 전반의 운영 효율을 극대화하는 동시에, 각 플랫폼 고유의 감도를 유지하며 전사적 가치를 창출합니다.단순한 효율 개선을 넘어 구매자(Buyer)와 판매자(Seller)의 경험을 혁신하고, 이를 통해 브랜드의 지속 가능한 성장을 견인합니다.
이중에서 서비스운영실은 무신사와 29CM를 포함한 전 플랫폼의 고객 및 파트너 접점을 통합 운영하는 조직입니다. 주문, 배송, 교환/환불, 정책 문의 등 모든 고객 여정에서 발생하는 문의를 안정적으로 처리하는 동시에, 단순 응대를 넘어 VOC(Voice of Customer/Partner)를 구조적으로 분석하고 제품 및 운영 개선으로 연결합니다.
특히, 다양한 플랫폼과 브랜드에서 발생하는 이슈를 표준화된 운영 기준으로 관리하고, CS/PS 데이터를 기반으로 문제를 정의하고 해결함으로써 서비스 품질과 운영 효율을 동시에 향상시키고 있습니다.이러한 Feedback loop를 통해 고객 경험을 개선하고, 파트너의 운영 부담을 줄이며, 궁극적으로 비즈니스 성장에 기여하는 역할을 수행합니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.