저희 조직은 푸드·테크·컬처 카테고리를 담당하며, 29CM의 고감도 큐레이션을 기반으로 각 영역의 성장과 확장을 설계하는 조직입니다. 우리는 단순 SKU와 가격 경쟁 중심 확장이 아닌, 왜 이 브랜드를 29CM에서 경험해야 하는지를 만드는 데 집중합니다.
푸드에서는 디저트·커피·차를 중심으로 화제성, 체험, 제도권 브랜드 협업을 통해 새로운 구매 이유를 만들고, 테크에서는 제품 스펙보다 라이프스타일 맥락에서의 선택을 제안하며, 컬처에서는 콘텐츠와 경험을 통해 고객의 관여도와 충성도를 높이는 구조를 설계합니다.
각 카테고리를 분리하지 않고 콘텐츠·오프라인·협업을 결합해, 29CM만의 차별화된 라이프스타일 경험을 확장해 나가고 있습니다.
업무를 진행하고 성과를 측정할 수 있으신 분
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
저희 조직은 푸드·테크·컬처 카테고리를 담당하며, 29CM의 고감도 큐레이션을 기반으로 각 영역의 성장과 확장을 설계하는 조직입니다. 우리는 단순 SKU와 가격 경쟁 중심 확장이 아닌, 왜 이 브랜드를 29CM에서 경험해야 하는지를 만드는 데 집중합니다.
푸드에서는 디저트·커피·차를 중심으로 화제성, 체험, 제도권 브랜드 협업을 통해 새로운 구매 이유를 만들고, 테크에서는 제품 스펙보다 라이프스타일 맥락에서의 선택을 제안하며, 컬처에서는 콘텐츠와 경험을 통해 고객의 관여도와 충성도를 높이는 구조를 설계합니다.
각 카테고리를 분리하지 않고 콘텐츠·오프라인·협업을 결합해, 29CM만의 차별화된 라이프스타일 경험을 확장해 나가고 있습니다.
업무를 진행하고 성과를 측정할 수 있으신 분
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)