[커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 무신사 오프라인 뷰티 스토어를 준비하고 운영하는 조직 소속으로, 오프라인 스토어를 중심으로 한 차별화된 뷰티 리테일 모델 구축을 목표로 합니다. 브랜드 경쟁력, 공간 경험, 콘텐츠, 유통 전략이 결합된 새로운 뷰티 스토어를 통해 고객 경험을 혁신하고, 브랜드와의 전략적 파트너십을 기반으로 동반 성장 할 수 있는 구조를 만들어 나가고 있습니다.
[담당 업무]
- 오프라인 뷰티 스토어 내 스킨케어 카테고리 MD 운영과 브랜드 파트너십 관리를 담당합니다.
- 플래그십 및 대형 오프라인 매장 브랜드·상품 셀렉션을 기획하고 운영합니다.
- 신사업 오프라인 스토어 입점 브랜드를 발굴하고 파트너십을 구축합니다.
- 브랜드와의 지속적인 커뮤니케이션을 통한 안정적인 운영을 관리합니다.
- 연간 프로모션, 공동 마케팅, 이벤트 등 브랜드 협업 프로젝트를 기획하고 실행합니다.
- 매장 콘셉트에 맞춘 카테고리 구성과 상품 운영 전략을 수립합니다.
- 매출, 재고, 회전율, 마진 등 오프라인 핵심 지표를 관리합니다.
- 신규 매장 오픈 및 리뉴얼 시 초도 물량을 기획하고 운영 안정화를 담당합니다.
- 프로모션, 팝업, 브랜드 행사를 기획하고 현장 운영을 관리합니다.
- 유관 부서(공간, VMD, 운영, 마케팅, 물류 등)와의 협업을 통한 프로젝트를 수행합니다.
[자격 요건]
- 4년 이상의 오프라인 MD 또는 온·오프라인 병행 MD 경력을 보유하신 분
- 브랜드사와의 전략적 협업을 통한 성공 경험을 보유하신 분
- 매출, 재고, 수익성 등 수치 기반 MD 운영 경험을 보유하신 분
- 뷰티 브랜드 및 상품에 대한 시장 이해도와 트렌드 감각을 보유하신 분
- 브랜드, 내부 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분
[우대 사항]
- H&B 스토어, 편집숍, 백화점 등 오프라인 스킨케어 카테고리 MD 경험을 보유하신 분
- 플래그십, 대형 매장 오픈 또는 리뉴얼 프로젝트 참여 경험을 보유하신 분
- 스킨케어 카테고리 내 신규 브랜드 발굴 및 성공적인 입점·정착 경험을 보유하신 분
- 스킨케어 브랜드 팝업스토어, 오프라인 프로모션, 행사 운영 경험을 보유하신 분
- 신사업, 신규 조직 세팅 환경에서의 업무 경험을 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서 / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 무신사 오프라인 뷰티 스토어를 준비하고 운영하는 조직 소속으로, 오프라인 스토어를 중심으로 한 차별화된 뷰티 리테일 모델 구축을 목표로 합니다. 브랜드 경쟁력, 공간 경험, 콘텐츠, 유통 전략이 결합된 새로운 뷰티 스토어를 통해 고객 경험을 혁신하고, 브랜드와의 전략적 파트너십을 기반으로 동반 성장 할 수 있는 구조를 만들어 나가고 있습니다.
[담당 업무]
- 오프라인 뷰티 스토어 내 스킨케어 카테고리 MD 운영과 브랜드 파트너십 관리를 담당합니다.
- 플래그십 및 대형 오프라인 매장 브랜드·상품 셀렉션을 기획하고 운영합니다.
- 신사업 오프라인 스토어 입점 브랜드를 발굴하고 파트너십을 구축합니다.
- 브랜드와의 지속적인 커뮤니케이션을 통한 안정적인 운영을 관리합니다.
- 연간 프로모션, 공동 마케팅, 이벤트 등 브랜드 협업 프로젝트를 기획하고 실행합니다.
- 매장 콘셉트에 맞춘 카테고리 구성과 상품 운영 전략을 수립합니다.
- 매출, 재고, 회전율, 마진 등 오프라인 핵심 지표를 관리합니다.
- 신규 매장 오픈 및 리뉴얼 시 초도 물량을 기획하고 운영 안정화를 담당합니다.
- 프로모션, 팝업, 브랜드 행사를 기획하고 현장 운영을 관리합니다.
- 유관 부서(공간, VMD, 운영, 마케팅, 물류 등)와의 협업을 통한 프로젝트를 수행합니다.
[자격 요건]
- 4년 이상의 오프라인 MD 또는 온·오프라인 병행 MD 경력을 보유하신 분
- 브랜드사와의 전략적 협업을 통한 성공 경험을 보유하신 분
- 매출, 재고, 수익성 등 수치 기반 MD 운영 경험을 보유하신 분
- 뷰티 브랜드 및 상품에 대한 시장 이해도와 트렌드 감각을 보유하신 분
- 브랜드, 내부 유관 부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업이 가능하신 분
[우대 사항]
- H&B 스토어, 편집숍, 백화점 등 오프라인 스킨케어 카테고리 MD 경험을 보유하신 분
- 플래그십, 대형 매장 오픈 또는 리뉴얼 프로젝트 참여 경험을 보유하신 분
- 스킨케어 카테고리 내 신규 브랜드 발굴 및 성공적인 입점·정착 경험을 보유하신 분
- 스킨케어 브랜드 팝업스토어, 오프라인 프로모션, 행사 운영 경험을 보유하신 분
- 신사업, 신규 조직 세팅 환경에서의 업무 경험을 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서 / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.