[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
무신사 Core Catalog팀은 상품의 카탈로그 정보(상품명, 이미지, 카테고리, 속성, 옵션 등)를 다루는 팀입니다. Core Catalog팀은 이러한 광범위한 정보를 어떻게 저장하고 관리할지 체계를 잡는 것은 물론, 상품 카탈로그 정보가 고객의 상품 탐색, 검색, 결제 경험을 어떻게 도울지 고민하며 유관 부서와 긴밀하게 소통합니다.
즉, 무신사 Core Catalog팀은 무신사 멀티 플랫폼(무신사, 29CM, 솔드아웃 등) 전반에서 상품을 하나의 기준으로 정의하고 활용되도록 만드는 팀입니다. 플랫폼과 조직이 확장될수록 같은 상품이 서로 다른 기준으로 관리되어 운영 복잡도와 품질 리스크가 커지는데, Core Catalog팀은 이를 전사 통합 관점에서 해결해 안정적인 상품 운영의 기반을 마련합니다.
Core Catalog팀이 만드는 상품 기준은 단순한 데이터 규칙이 아니라, 상품이 어떻게 등록되고, 보여지고, 활용되는지를 결정하는 기준입니다. 이를 통해 파트너와 내부 운영자는 혼선을 줄이고, 고객이 어디서 보더라도 일관된 상품 탐색과 검색 경험을 누릴 수 있습니다. Core Catalog팀은 다양한 기준을 하나로 정리해, 무신사 전반의 운영 효율과 고객 경험을 동시에 끌어올립니다.
무신사의 해외 진출이 가속화되는 지금, Core Catalog팀은 플랫폼이 무한히 확장되더라도 견고하게 유지되는 상품 카탈로그 구조를 만들어갑니다. 플랫폼 내에서 가장 넓은 범위에 영향을 미치는 기준을 설계하며, 글로벌 무신사의 고객 경험과 운영 체계를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.
[담당 업무]
- 팀 무신사 통합 카탈로그의 고도화와 플랫폼 전반의 상품 운영 기반 강화를 위한 제품 로드맵 수립을 수리합니다.
- 사용 사례(Use Case) 중심으로 문제를 정의하고, 단계적 출시를 통해 제품 적용과 확산을 주도합니다.
- 상품 정보의 규칙과 구조를 명확히 정의하고 관리하며, 이를 여러 시스템과 조직에 일관되게 적용해 높은 품질과 정확도를 확보합니다.
- 엔지니어링 조직, 데이터 조직과 기타 유관 부서와 협력해 상품 운영 체계 전반을 설계하고 개선합니다.
- 반복적이고 수기로 이루어지는 업무를 분석하고 자동화 과제로 전환하여 운영 효율과 품질을 향상시킵니다.
[자격 요건]
- 데이터 기반 제품(카탈로그/백오피스/운영 툴 등)을 기획부터 출시, 운영, 개선까지 책임져 본 경험
- 공통 기준(정의/정책/데이터 모델)을 만들고, 이해관계자 조율을 통해 실제 조직/시스템에 적용해 확장한 경험
- 복잡한 운영 문제를 구조화하고, 표준화/자동화 가능한 단위로 분할하여 제품 요구사항으로 전환할 수 있는 역량
- 엔지니어/데이터 팀과 협업하며 데이터 흐름, 정합성, 품질 관점에서 요구사항을 명확히 정의할 수 있는 역량
- 우선순위 충돌 상황에서 기준을 세우고 의사결정을 이끌어내는 커뮤니케이션 및 조율 역량
[우대사항]
- 플랫폼 상품 메타데이터 품질 개선 문제를 제품으로 해결한 경험
- 국내 기반 글로벌 확대, 멀티 플랫폼 출시, 외부 채널 연동 등 확장 과제를 주도한 경험
- 상품 코어 데이터(속성/옵션/카테고리) 표준화를 설계하고 서비스 품질(탐색/추천) 개선으로 연결한 경험
- Amplitude/Databricks/SQL 등의 데이터 도구를 활용해 문제와 해결책, 성공지표를 정의해본 경험
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
무신사 Core Catalog팀은 상품의 카탈로그 정보(상품명, 이미지, 카테고리, 속성, 옵션 등)를 다루는 팀입니다. Core Catalog팀은 이러한 광범위한 정보를 어떻게 저장하고 관리할지 체계를 잡는 것은 물론, 상품 카탈로그 정보가 고객의 상품 탐색, 검색, 결제 경험을 어떻게 도울지 고민하며 유관 부서와 긴밀하게 소통합니다.
즉, 무신사 Core Catalog팀은 무신사 멀티 플랫폼(무신사, 29CM, 솔드아웃 등) 전반에서 상품을 하나의 기준으로 정의하고 활용되도록 만드는 팀입니다. 플랫폼과 조직이 확장될수록 같은 상품이 서로 다른 기준으로 관리되어 운영 복잡도와 품질 리스크가 커지는데, Core Catalog팀은 이를 전사 통합 관점에서 해결해 안정적인 상품 운영의 기반을 마련합니다.
Core Catalog팀이 만드는 상품 기준은 단순한 데이터 규칙이 아니라, 상품이 어떻게 등록되고, 보여지고, 활용되는지를 결정하는 기준입니다. 이를 통해 파트너와 내부 운영자는 혼선을 줄이고, 고객이 어디서 보더라도 일관된 상품 탐색과 검색 경험을 누릴 수 있습니다. Core Catalog팀은 다양한 기준을 하나로 정리해, 무신사 전반의 운영 효율과 고객 경험을 동시에 끌어올립니다.
무신사의 해외 진출이 가속화되는 지금, Core Catalog팀은 플랫폼이 무한히 확장되더라도 견고하게 유지되는 상품 카탈로그 구조를 만들어갑니다. 플랫폼 내에서 가장 넓은 범위에 영향을 미치는 기준을 설계하며, 글로벌 무신사의 고객 경험과 운영 체계를 함께 만들어갈 동료를 기다립니다.
[담당 업무]
- 팀 무신사 통합 카탈로그의 고도화와 플랫폼 전반의 상품 운영 기반 강화를 위한 제품 로드맵 수립을 수리합니다.
- 사용 사례(Use Case) 중심으로 문제를 정의하고, 단계적 출시를 통해 제품 적용과 확산을 주도합니다.
- 상품 정보의 규칙과 구조를 명확히 정의하고 관리하며, 이를 여러 시스템과 조직에 일관되게 적용해 높은 품질과 정확도를 확보합니다.
- 엔지니어링 조직, 데이터 조직과 기타 유관 부서와 협력해 상품 운영 체계 전반을 설계하고 개선합니다.
- 반복적이고 수기로 이루어지는 업무를 분석하고 자동화 과제로 전환하여 운영 효율과 품질을 향상시킵니다.
[자격 요건]
- 데이터 기반 제품(카탈로그/백오피스/운영 툴 등)을 기획부터 출시, 운영, 개선까지 책임져 본 경험
- 공통 기준(정의/정책/데이터 모델)을 만들고, 이해관계자 조율을 통해 실제 조직/시스템에 적용해 확장한 경험
- 복잡한 운영 문제를 구조화하고, 표준화/자동화 가능한 단위로 분할하여 제품 요구사항으로 전환할 수 있는 역량
- 엔지니어/데이터 팀과 협업하며 데이터 흐름, 정합성, 품질 관점에서 요구사항을 명확히 정의할 수 있는 역량
- 우선순위 충돌 상황에서 기준을 세우고 의사결정을 이끌어내는 커뮤니케이션 및 조율 역량
[우대사항]
- 플랫폼 상품 메타데이터 품질 개선 문제를 제품으로 해결한 경험
- 국내 기반 글로벌 확대, 멀티 플랫폼 출시, 외부 채널 연동 등 확장 과제를 주도한 경험
- 상품 코어 데이터(속성/옵션/카테고리) 표준화를 설계하고 서비스 품질(탐색/추천) 개선으로 연결한 경험
- Amplitude/Databricks/SQL 등의 데이터 도구를 활용해 문제와 해결책, 성공지표를 정의해본 경험
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.