무신사

[조직 소개]

저희 ​조직은 ​리스크매니지먼트 ​소속으로 안전보건 ​관련 법령에 의거 회사 ​운영상 ​안전/보건 위험 ​요소를 사전에 점검하고, ​취약점 개선을 ​통해 ​안전한 회사 ​근무 ​환경을 ​조성하는 역할을 담당합니다.

[담당업무]

• 연간/개별 ​안전 ​계획을 수립하여, 체계적인 ​안전 ​관리를 ​진행합니다.
• 사고로 이어질 수 ​있는 위험 ​요인을 ​사전에 식별 ​및 관리하는 ​예방 ​중심 관리 체계를 ​구축합니다.
• 모든 사업장을 ​대상으로 위험 요인을 체계적으로 발굴하고, 작업 환경과 운영 특성에 맞는 개선 활동을 지속적으로 관리합니다.
• 권고된 개선 활동이 실질적으로 이루어질 수 있도록 지속적으로 이행될 수 있는 환경을 조성합니다.
• 안전 관련 법령을 이해하고, 회사의 상황에 맞게 적용하는 역할을 합니다.
• 안전 관련 교육 실시를 통해 임직원 의식 제고와 사고 발생 시 신속하고 적절한 대응이 가능한 체계를 구축합니다.

[지원자격]

• 5년 이상에서 8년 미만의 관련 경력을 보유하신 분
• 안전관리자 선임 기준에 충족되시는 분
• 원활한 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력을 보유하신 분

[우대사항]

• 산업안전기사 이상의 자격을 보유하신 분
• 안전 분야 관련 전공을 보유하신 분
• 리테일, 유통, 물류센터 근무 경험을 보유하신 분

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[기타사항]

• 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.