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무신사

트렌드상품&IP기획 MD
구분
무신사
직무
Planning MD
경력사항
경력 3~7년
고용형태
정규직
근무지
무신사대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 271-22, 무신사 성수 (E1)

[조직 소개]

저희 ​조직은 ​무신사와 ​29CM 한정판 ​발매 프로그램인 무신사 드롭, ​29 ​리미티드 오더 ​프로젝트 기획/영업 업무를 ​담당하고 있습니다. ​또한, ​패션/라이프/컬쳐/이종IP 간의 ​협업 ​상품 ​및 IP/KPOP 라이선스 ​사업을 ​기획하고 라이센싱을 운영합니다.


[담당 ​업무]

  • KPOP ​화제성 ​상품 기획/소싱/영업 전략 ​수립 및 ​실행합니다.
  • KPOP ​팬덤 카테고리 ​및 IP ​상품 ​발굴 및 다각도 ​협업을 기획합니다.
  • 상품과 ​유기적인 화제성 마케팅 액션 기획(팝업, 이벤트, 판촉 기획)을 합니다.


[자격 요건]

  • 발매 상품 USP 도출 및 최적의 판매 전략 수립 및 실행 능력이 있으신 분
  • 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 성과를 분석할 수 있는 논리적 사고력을 갖추신 분
  • 내외부 협업을 원활히 수행할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
  • 콜라보 트렌드 및 발매 사례 리서치 및 기획 역량을 갖추신 분


[우대 사항]

  • 트렌드 캐치가 빠르고 다양한 카테고리에 대한 높은 관심을 가지고 계신 분
  • 온라인 MD 및 플랫폼 업무 경험이 있으신 분
  • 별주 상품 기획 및 브랜드 발굴 경험이 있으신 분


[지원 서류]

  • 이력서/ 포트폴리오 (선택)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)


[근무 조건]

  • 정규직


[전형 절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.


[기타 사항]

  • 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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트렌드상품&IP기획 MD

[조직 소개]

저희 ​조직은 ​무신사와 ​29CM 한정판 ​발매 프로그램인 무신사 드롭, ​29 ​리미티드 오더 ​프로젝트 기획/영업 업무를 ​담당하고 있습니다. ​또한, ​패션/라이프/컬쳐/이종IP 간의 ​협업 ​상품 ​및 IP/KPOP 라이선스 ​사업을 ​기획하고 라이센싱을 운영합니다.


[담당 ​업무]

  • KPOP ​화제성 ​상품 기획/소싱/영업 전략 ​수립 및 ​실행합니다.
  • KPOP ​팬덤 카테고리 ​및 IP ​상품 ​발굴 및 다각도 ​협업을 기획합니다.
  • 상품과 ​유기적인 화제성 마케팅 액션 기획(팝업, 이벤트, 판촉 기획)을 합니다.


[자격 요건]

  • 발매 상품 USP 도출 및 최적의 판매 전략 수립 및 실행 능력이 있으신 분
  • 데이터를 기반으로 전략을 수립하고 성과를 분석할 수 있는 논리적 사고력을 갖추신 분
  • 내외부 협업을 원활히 수행할 수 있는 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
  • 콜라보 트렌드 및 발매 사례 리서치 및 기획 역량을 갖추신 분


[우대 사항]

  • 트렌드 캐치가 빠르고 다양한 카테고리에 대한 높은 관심을 가지고 계신 분
  • 온라인 MD 및 플랫폼 업무 경험이 있으신 분
  • 별주 상품 기획 및 브랜드 발굴 경험이 있으신 분


[지원 서류]

  • 이력서/ 포트폴리오 (선택)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)


[근무 조건]

  • 정규직


[전형 절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.


[기타 사항]

  • 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.