[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[팀 소개]
무신사 엔지니어링 Client실의 Frontend 개발팀은 무신사 전체 모든 서비스의 사용자 경험을 위한 개발 업무를 수행하는 조직입니다. 무신사의 가장 중요한 사용자 접점에서, 직관적이고 안정적인 기술을 통해 고객에게는 몰입감 있는 패션 발견의 즐거움을, 파트너에게는 성공적인 비즈니스의 기회를 제공합니다.
[담당 업무]
- 독립적인 조직을 운영하고 성과를 주도합니다.
- 상위 리더의 도움 없이 팀 또는 그룹의 산출물을 적기에 높은 품질로 달성하며, 조직의 핵심 과제 성과를 주도합니다.
- 팀 빌딩 및 구성원 성장을 위해 노력합니다.
- 팀원들의 성장을 위한 효과적인 멘토링/코칭, 성과 관리를 포함한 팀 빌딩 전반을 리드합니다.
- 기술 전략 수립 및 의사결정을 통해 프로세스 개선을 이끌어 냅니다.
- 실무 전반의 높은 전문성을 바탕으로 기술적 의사결정을 자율적으로 수행하고, 새로운 전략과 방식을 제안 및 실행합니다.
- 로드맵을 수립하고 실행합니다.
- 팀의 단기/중기 로드맵과 OKR을 수립하고, 이를 실행하기 위한 리소스 배분 및 우선순위를 유관 그룹/본부와 독립적으로 조율합니다.
- AI를 기반으로 업무 혁신을 이끌어 냅니다.
- 팀 내 업무에 AI 도구를 도입하여 효율화 성과를 창출하고, 비즈니스 과제에 적합한 AI 활용 방안을 제안 및 실행합니다.
- 다양한 활동을 통해 조직 문화에 기여합니다.
- 채용, 테크 블로그, 대외 발표 등 본인의 주 업무 외 다양한 활동을 통해 조직의 전문성 향상과 문화 발전에 기여합니다.
[자격 요건]
- 최소 10년 이상의 Web Application 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- 최소 3년 이상의 개발 조직 리딩 경험이 있으신 분 (대규모 팀 또는 소규모 그룹 리더 역할 수행 경험)
- 대규모 과제를 리드하여 성공적으로 완료한 이력을 여러 번 보유하신 분
- AI 도구를 활용한 업무 효율화 또는 기능 구현 성과를 보유하신 분 (LLM 등 대규모 모델 사용 경험자)
- React, TypeScript, Next.js 등을 활용한 모던 프론트엔드 개발 경험이 풍부하신 분
- HTML, CSS, JavaScript(ES6+)에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- 다양한 사내외 실무자 및 의사결정권자들과의 협업 및 조율을 주도적으로 이끌어 본 경험이 있는 분
- 업무 기획부터 운영까지 프로세스를 직접 수립하거나 개선하고, 새로운 전략을 제안/실행할 수 있는 분
[주요 기술스택]
- 언어: Typescript
- 주요 프레임워크 및 라이브러리: React, Next.js, Tanstack Query, Storybook
- 패키지 매니저 및 빌드 도구: PNPM, Turborepo, Vite
- 배포 및 자동화: Github Actions, EKS, ArgoCD
- 데이터 마케팅 및 개발 도구: Google Analytics, Amplitude, Braze
- 서비스 모니터링 및 로깅: Datadog, Kibana, Grafana
- 협업 및 업무 관리: Slack, Figma, Github, Jira, Confluence
[우대 사항]
- 글로벌 서비스 개발 또는 리딩 경험이 있으신 분
- 대규모 트래픽의 B2C 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
- 팀 멤버들에게 AI 윤리 및 활용 리스크에 대해 교육하고 리딩할 수 있는 역량이 있으신 분
- 신규 서비스 런칭 및 성공적으로 성장시킨 경험이 있으신 분
- 개발 문화 개선 및 팀 빌딩, 채용 등 People Management 전반의 경험이 풍부하신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 입사 지원 > 이력서 검토 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[무신사 테크가 일하는 방식]
- 고객의 경험을 최우선합니다.
- 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
- 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
- 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
- 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
- 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
- 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
- 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
- 업무 효율성을 추구합니다.
- 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.
[팀 소개]
무신사 엔지니어링 Client실의 Frontend 개발팀은 무신사 전체 모든 서비스의 사용자 경험을 위한 개발 업무를 수행하는 조직입니다. 무신사의 가장 중요한 사용자 접점에서, 직관적이고 안정적인 기술을 통해 고객에게는 몰입감 있는 패션 발견의 즐거움을, 파트너에게는 성공적인 비즈니스의 기회를 제공합니다.
[담당 업무]
- 독립적인 조직을 운영하고 성과를 주도합니다.
- 상위 리더의 도움 없이 팀 또는 그룹의 산출물을 적기에 높은 품질로 달성하며, 조직의 핵심 과제 성과를 주도합니다.
- 팀 빌딩 및 구성원 성장을 위해 노력합니다.
- 팀원들의 성장을 위한 효과적인 멘토링/코칭, 성과 관리를 포함한 팀 빌딩 전반을 리드합니다.
- 기술 전략 수립 및 의사결정을 통해 프로세스 개선을 이끌어 냅니다.
- 실무 전반의 높은 전문성을 바탕으로 기술적 의사결정을 자율적으로 수행하고, 새로운 전략과 방식을 제안 및 실행합니다.
- 로드맵을 수립하고 실행합니다.
- 팀의 단기/중기 로드맵과 OKR을 수립하고, 이를 실행하기 위한 리소스 배분 및 우선순위를 유관 그룹/본부와 독립적으로 조율합니다.
- AI를 기반으로 업무 혁신을 이끌어 냅니다.
- 팀 내 업무에 AI 도구를 도입하여 효율화 성과를 창출하고, 비즈니스 과제에 적합한 AI 활용 방안을 제안 및 실행합니다.
- 다양한 활동을 통해 조직 문화에 기여합니다.
- 채용, 테크 블로그, 대외 발표 등 본인의 주 업무 외 다양한 활동을 통해 조직의 전문성 향상과 문화 발전에 기여합니다.
[자격 요건]
- 최소 10년 이상의 Web Application 구축 및 운영 경험이 있으신 분
- 최소 3년 이상의 개발 조직 리딩 경험이 있으신 분 (대규모 팀 또는 소규모 그룹 리더 역할 수행 경험)
- 대규모 과제를 리드하여 성공적으로 완료한 이력을 여러 번 보유하신 분
- AI 도구를 활용한 업무 효율화 또는 기능 구현 성과를 보유하신 분 (LLM 등 대규모 모델 사용 경험자)
- React, TypeScript, Next.js 등을 활용한 모던 프론트엔드 개발 경험이 풍부하신 분
- HTML, CSS, JavaScript(ES6+)에 대한 깊은 이해가 있으신 분
- 다양한 사내외 실무자 및 의사결정권자들과의 협업 및 조율을 주도적으로 이끌어 본 경험이 있는 분
- 업무 기획부터 운영까지 프로세스를 직접 수립하거나 개선하고, 새로운 전략을 제안/실행할 수 있는 분
[주요 기술스택]
- 언어: Typescript
- 주요 프레임워크 및 라이브러리: React, Next.js, Tanstack Query, Storybook
- 패키지 매니저 및 빌드 도구: PNPM, Turborepo, Vite
- 배포 및 자동화: Github Actions, EKS, ArgoCD
- 데이터 마케팅 및 개발 도구: Google Analytics, Amplitude, Braze
- 서비스 모니터링 및 로깅: Datadog, Kibana, Grafana
- 협업 및 업무 관리: Slack, Figma, Github, Jira, Confluence
[우대 사항]
- 글로벌 서비스 개발 또는 리딩 경험이 있으신 분
- 대규모 트래픽의 B2C 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분
- 팀 멤버들에게 AI 윤리 및 활용 리스크에 대해 교육하고 리딩할 수 있는 역량이 있으신 분
- 신규 서비스 런칭 및 성공적으로 성장시킨 경험이 있으신 분
- 개발 문화 개선 및 팀 빌딩, 채용 등 People Management 전반의 경험이 풍부하신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 입사 지원 > 이력서 검토 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.