무신사

[조직 소개]

팀 ​무신사의 ​오프라인 ​스토어 (무신사 ​스탠다드, 무신사 스토어, 29CM, ​EMPTY, ​무신사 트레이딩 ​및 기타 신규 ​브랜드)의 가두 ​및 ​유통 상권 ​내 ​신규점 ​확장을 주도하는 핵심 ​팀입니다.

[담당 ​업무]

1. 전략적 상권 ​분석 ​및 ​개발 계획 수립

• 오프라인 ​리테일 비즈니스 ​이해를 ​바탕으로 시장 ​트렌드 및 ​경쟁사 ​동향을 분석하고 유효 ​상권을 도출합니다.
• 각 ​콘텐츠에 적합한 출점 타당성 검토 (Feasibility Study) 및 손익 분석을 통한 개발 플랜 수립 및 검증을 진행합니다.

2. 점포 확보 및 계약 관리

• 최적의 점포 후보지 선정, 임차 조건 전략적 협상 및 계약 체결 관련 업무를 주도합니다.
• 신규 매장 오픈 일정 및 예산 관리 등 프로젝트 관리 (PM) 업무를 수행합니다.

3. 파트너십 관리

• 임대인, 유통사 (MD/리징팀), 에이전시 등 유관 관계자의 장기적인 파트너십을 구축하고 관리합니다.
• 기존 계약 관리 및 재계약/조건 변경에 대한 법무 및 재무적 리스크를 검토합니다.

[자격 요건]

• 최소 3년 이상의 리테일 점포 개발, 임대차 계약 또는 부동산 임대(Leasing) 관련 경력이 있으신 분
• 원활한 커뮤니케이션 능력과 수익 극대화를 위한 강력한 협상력을 보유하신 분
• 엑셀 등을 활용한 데이터 기반의 재무 분석 및 손익 예측 능력을 갖추신 분

[우대 사항]

• 패션, 라이프스타일 브랜드의 가두/유통 상권 내 다점포 개발 경험이 있으신 분
• 주요 유통사 (백화점, 쇼핑몰, 아울렛 등) 에서 MD/리징 업무 경험 또는 주요 에이전시/시행사에서 임대 업무 경험이 있으신 분
• 복잡한 이해관계자 간의 의견을 조율하고 신규 프로젝트를 리드한 경험이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)

[근무 조건]

• 정규직

[전형 절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.

• 문의사항 : [email protected]

[기타 사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.