무신사

[조직 소개]

• 무신사 ​커머스를 ​성장시키기 ​위한 주요 ​프로젝트를 발굴하고 성공적인 런칭을 ​위한 ​end to ​end를 모두 포괄하여 ​관리하는 팀입니다. ​기회요소와 ​문제상황을 식별하여 ​기술적(테크)인 ​개선이나 ​프로세스 개선을 통하여 ​해결해나가는 ​팀입니다.
• 커머스본부가 체계적으로 돌아갈 ​수 ​있도록 ​각종 운영 체계를 ​수립하고, 사업 ​확장 ​관점에서 수행해야 ​할 주요 ​과제/프로젝트를 ​기획하며, 운영 과정 ​상 주요 ​이슈 모니터링 및 대응을 통해 안정적인 사업 운영 기반을 마련해야합니다.

[담당 업무]

• 가격 관련 비즈니스/프로젝트의 로드맵과 전략, KPI를 관리합니다.
• 무신사 커머스성장의 주요 프로젝트 담당자/프로그램 매니저로 직접 참여(hands-on)하며, 프로젝트의 end-to-end 관리 및 리딩을 담당합니다.
• 문제 정의 및 요구 사항 작성, 유즈케이스 정의, 성공 지표 설계 및 특정 프로젝트를 성공시키기 위한 전체 과정을 관리합니다.
• 커머스, 테크, 브랜딩, 고객지원 등 다양한 이해관계자와 파트너쉽 구축하여 비즈니스 성장을 도모합니다.

[자격 요건]

• 관련 경력이 5년 이상이신 분
• 데이터 기반의 논리적이고 분석적인 사고 역량을 가지신 분
• 프로세스개선 및 전략수립/수행 업무를 수행한 경험을 보유하신 분
• 새로운 환경/사업/업무를 빠르게 학습할 수 있는 유연한 사고를 하시는 분
• 정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 사고 및 판단력을 갖추신 분
• 이론적 해결안 제시 뿐만 아니라 직접 결과를 만들어 낼 수 있는 실행/추진력을 갖추신 분

[우대 사항]

• 적극적이고 선제적인 문제해결 능력을 갖추신 분
• 새로운 환경/사업/업무를 빠르게 학습할 수 있는 유연한 사고가 가능한 분
• 다양한 부서 및 구성원과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 업무에 대한 디테일을 끝까지 놓치지 않는 세심함이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서/포트폴리오 (선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무 조건]

• 정규직

[전형 절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[기타 사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.