팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
글로벌 테크 조직은 무신사 테크 산하의 독립된 목적 조직으로 프로덕트매니저, 프로덕트디자이너, 엔지니어, QA가 한 팀으로 긴밀하게 협업하고 있으며, 글로벌 비즈니스 성장이라는 명확한 목표에 정렬하고 있습니다. 무신사 글로벌 서비스는 현재 13개국(일본, 미국, 싱가포르, 태국, 인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 베트남, 홍콩, 대만, 캐나다, 호주, 뉴질랜드)에서 운영되며 특히 일본과 미국 시장에서 가파른 성장을 보이고 있습니다.
우리는 다양한 문화권의 고객들이 자신만의 멋을 쉽게 찾을 수 있도록 다양한 경험을 제공합니다. 다양한 브랜드와 상품 발견을 제공하며 고객의 인게이지먼트를 만들고, 최고의 고객 경험을 위한 탐색 편의성을 만듭니다. 이러한 경험이 확산되어 K-Fashion이 글로벌 패션 트렌드의 중심으로 자리할 수 있도록 합니다.
저희 팀은 단기적으로 일본의 고객경험에 집중합니다. 일본 고객의 니즈와 문화적 특성을 이해하여, 구매 여정의 작은 마찰점도 놓치지 않고 적극적으로 파고 들어 최고의 쇼핑 경험을 만듭니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
글로벌 테크 조직은 무신사 테크 산하의 독립된 목적 조직으로 프로덕트매니저, 프로덕트디자이너, 엔지니어, QA가 한 팀으로 긴밀하게 협업하고 있으며, 글로벌 비즈니스 성장이라는 명확한 목표에 정렬하고 있습니다. 무신사 글로벌 서비스는 현재 13개국(일본, 미국, 싱가포르, 태국, 인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 베트남, 홍콩, 대만, 캐나다, 호주, 뉴질랜드)에서 운영되며 특히 일본과 미국 시장에서 가파른 성장을 보이고 있습니다.
우리는 다양한 문화권의 고객들이 자신만의 멋을 쉽게 찾을 수 있도록 다양한 경험을 제공합니다. 다양한 브랜드와 상품 발견을 제공하며 고객의 인게이지먼트를 만들고, 최고의 고객 경험을 위한 탐색 편의성을 만듭니다. 이러한 경험이 확산되어 K-Fashion이 글로벌 패션 트렌드의 중심으로 자리할 수 있도록 합니다.
저희 팀은 단기적으로 일본의 고객경험에 집중합니다. 일본 고객의 니즈와 문화적 특성을 이해하여, 구매 여정의 작은 마찰점도 놓치지 않고 적극적으로 파고 들어 최고의 쇼핑 경험을 만듭니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)