[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
IT 기획팀은 테크 부문의 예산·비용·외주 과제 운영을 담당하며, IT 비용 최적화와 비즈니스 가치를 극대화하기 위해 데이터 기반 의사결정을 지원 및 외주용역(Offshoring·Outsourcing) 프로그램을 관리하는 조직입니다. 특히, Offshoring·Outsourcing 프로젝트를 운영하며, 내·외부 이해관계자의 다양한 개발 요청을 효과적으로 조율하고, 벤더 및 외부 리소스 관리까지 담당합니다. Program Manager는 개발 과제의 기획부터 실행, 비용 분석, 성과 관리까지 전체 프로세스를 총괄하며, IT기획팀에서 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다
Offshoring·Outsourcing 프로젝트의 주요 고객은 팀무신사 내부 직원이며, 넓게는 브랜드사, 그리고 팀무신사 서비스를 이용하는 고객까지 포괄합니다. 무신사, 29CM 등의 팀무신사 직원들이 다양한 목적으로 생성관리하는 기업 PR용 홈페이지부터 자체 브랜드나 셀렉샵, 외부 브랜드의 쇼핑몰 및 일부 어드민 기능까지, 개발 리소스 제약으로 인해 진행되지 않았던 각종 요구사항들을 조율하여 개발 및 운영하는 것을 목표합니다.
[담당 업무]
- 여러 비즈니스팀에서 공유된 내부 Offshoring·Outsourcing 프로젝트의 요구사항을 수집하고, 개발팀, 디자이너, 비즈니스 분석가들과 논의하여 우선순위·일정·리소스를 조정합니다. 이를 조직의 비즈니스 목표 및 전략과 연계하여 최적의 운영 방안을 수립합니다.
- 정량적·정성적 데이터 분석을 기반으로 고객 및 사업 가치를 극대화할 수 있도록 목표를 설정하고, 각 목표별 우선순위를 정리합니다.
- 프로젝트 시작 전, 이해관계자 및 Offshoring·Outsourcing 개발팀과 요구사항을 정리하고 일정과 목표를 조율합니다. 진행 상황을 지속적으로 모니터링하며, 성과를 측정해 프로젝트가 비즈니스 목표 달성에 기여하는지 검토합니다.
- 프로젝트 진행 중에는 관계자 간 원활한 커뮤니케이션을 조율하며, 이슈와 리스크를 해결하여 개발이 원활하게 이루어지도록 지원합니다.
- 동시에 여러 개발 프로젝트를 효과적으로 운영하며, 비즈니스 전략과 목표에 맞춰 프로젝트 성과를 지속적으로 측정·관리합니다.
[자격 요건]
- 7년 이상의 Project Manager 또는 Program Manager 경력 혹은 경험을 보유하신 분
- 개발자, 디자이너와 업무를 논의할 수 있는 수준의 비즈니스 영어가 가능하신 분
- B2B 또는 비즈니스 플랫폼의 운영 및 개선 경험이 있으신 분
- 다수의 IT 개발 프로젝트를 동시에 운영하며, 주도적으로 문제를 해결해 온 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 의사결정에 대한 이해와 경험이 있으신 분
- 내·외부 다양한 이해관계자와 명확하고 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있으신 분
- 빠르게 변화하는 환경에서 논리적·분석적 사고를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 통해 프로젝트를 리딩할 수 있으신 분
[우대 사항]
- 브랜드 파트너 대상 어드민(비즈니스 센터)의 운영 및 개선 경험이 있으신 분
- 다수의 조직과 커뮤니케이션을 리딩하며, 우선순위를 설정하고 설득한 경험이 있으신 분
- 해외 조직과의 협업 및 업무 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
IT 기획팀은 테크 부문의 예산·비용·외주 과제 운영을 담당하며, IT 비용 최적화와 비즈니스 가치를 극대화하기 위해 데이터 기반 의사결정을 지원 및 외주용역(Offshoring·Outsourcing) 프로그램을 관리하는 조직입니다. 특히, Offshoring·Outsourcing 프로젝트를 운영하며, 내·외부 이해관계자의 다양한 개발 요청을 효과적으로 조율하고, 벤더 및 외부 리소스 관리까지 담당합니다. Program Manager는 개발 과제의 기획부터 실행, 비용 분석, 성과 관리까지 전체 프로세스를 총괄하며, IT기획팀에서 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다
Offshoring·Outsourcing 프로젝트의 주요 고객은 팀무신사 내부 직원이며, 넓게는 브랜드사, 그리고 팀무신사 서비스를 이용하는 고객까지 포괄합니다. 무신사, 29CM 등의 팀무신사 직원들이 다양한 목적으로 생성관리하는 기업 PR용 홈페이지부터 자체 브랜드나 셀렉샵, 외부 브랜드의 쇼핑몰 및 일부 어드민 기능까지, 개발 리소스 제약으로 인해 진행되지 않았던 각종 요구사항들을 조율하여 개발 및 운영하는 것을 목표합니다.
[담당 업무]
- 여러 비즈니스팀에서 공유된 내부 Offshoring·Outsourcing 프로젝트의 요구사항을 수집하고, 개발팀, 디자이너, 비즈니스 분석가들과 논의하여 우선순위·일정·리소스를 조정합니다. 이를 조직의 비즈니스 목표 및 전략과 연계하여 최적의 운영 방안을 수립합니다.
- 정량적·정성적 데이터 분석을 기반으로 고객 및 사업 가치를 극대화할 수 있도록 목표를 설정하고, 각 목표별 우선순위를 정리합니다.
- 프로젝트 시작 전, 이해관계자 및 Offshoring·Outsourcing 개발팀과 요구사항을 정리하고 일정과 목표를 조율합니다. 진행 상황을 지속적으로 모니터링하며, 성과를 측정해 프로젝트가 비즈니스 목표 달성에 기여하는지 검토합니다.
- 프로젝트 진행 중에는 관계자 간 원활한 커뮤니케이션을 조율하며, 이슈와 리스크를 해결하여 개발이 원활하게 이루어지도록 지원합니다.
- 동시에 여러 개발 프로젝트를 효과적으로 운영하며, 비즈니스 전략과 목표에 맞춰 프로젝트 성과를 지속적으로 측정·관리합니다.
[자격 요건]
- 7년 이상의 Project Manager 또는 Program Manager 경력 혹은 경험을 보유하신 분
- 개발자, 디자이너와 업무를 논의할 수 있는 수준의 비즈니스 영어가 가능하신 분
- B2B 또는 비즈니스 플랫폼의 운영 및 개선 경험이 있으신 분
- 다수의 IT 개발 프로젝트를 동시에 운영하며, 주도적으로 문제를 해결해 온 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 의사결정에 대한 이해와 경험이 있으신 분
- 내·외부 다양한 이해관계자와 명확하고 효과적으로 커뮤니케이션할 수 있으신 분
- 빠르게 변화하는 환경에서 논리적·분석적 사고를 바탕으로 원활한 커뮤니케이션을 통해 프로젝트를 리딩할 수 있으신 분
[우대 사항]
- 브랜드 파트너 대상 어드민(비즈니스 센터)의 운영 및 개선 경험이 있으신 분
- 다수의 조직과 커뮤니케이션을 리딩하며, 우선순위를 설정하고 설득한 경험이 있으신 분
- 해외 조직과의 협업 및 업무 경험이 있으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.