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무신사

Interior Designer
구분
무신사
직군
Off-Line
직무
Interior Design
경력사항
경력 5~9년
고용형태
정규직
근무지
무신사 오피스 성수서울특별시 성동구 성수동2가 271-22, 무신사 성수 (E1)

[조직 소개]

무신사 ​공간디자인팀은 ​오프라인 ​고객 경험을 ​위한 공간의 기획부터 디자인, ​시공까지 ​전 과정을 ​담당합니다.

무신사와 29CM의 매장·팝업·전시 ​등 다양한 ​공간을 ​인테리어·VMD·BX 디자이너들이 ​유기적으로 ​협업하여 ​일관된 브랜드 경험을 ​선사합니다. 강한 ​실행력을 바탕으로 브랜드의 ​방향성과 ​가치를 ​공간에 효과적으로 담아내고자 ​합니다.


[담당 업무]

  • 패션 ​리테일 ​매장 포맷별 ​공간기획 및 ​SI ​개발: 다양한 패션 ​리테일 매장 ​포맷에 대한 공간을 기획하고 SI(Store Identity)를 개발합니다.
  • 신규 컨셉 매장 기획 및 공간디자인 개발: 새로운 컨셉의 매장을 기획하고, 이에 맞는 공간 디자인을 개발합니다.
  • 인테리어 PM역할 수행: 인테리어 제안서 작성부터 설계사 및 시공사 선정, 신규 안건 기획부터 오픈까지 전체 공정을 관리합니다. 
  • 국내외 트랜드 인사이트 분석: 경쟁력 있는 리테일 공간 구현을 위해 국내외 시장 및 경쟁사 동향을 분석하여 공간 디자인 전략 및 신규 컨셉 기획에 필요한 인사이트를 발굴하고 제안합니다.


[자격 요건]

  • 5년 이상의 패션/리테일 분야 공간 디자인 경력을 보유하신 분
  • 실내 디자인, 산업 디자인, 전시 디자인, 가구 디자인 등 4년제 디자인 또는 건축 관련 학과 졸업 이상의 학력을 보유하신 분
  • 공간디자인 기획부터 설계, 시공감리까지 전반적인 PM 업무 수행이 가능하신 분
  • 탁월한 전략적 사고와 뛰어난 디자인 역량을 겸비하신 분
  • Auto CAD, Photoshop, Illustrator, Sketch Up 등 디자인 관련 프로그램 활용 능력이 뛰어나신 분


[우대 사항]

  • 신규 리테일(플래그십 스토어, 컨셉스토어, 팝업 등) 기획 및 디자인 개발 경험을 보유하신 분


[지원 서류]

  • 이력서/포트폴리오 (필수)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 역할, 기여도 표시)


[근무 조건]

  • 정규직


[전형 절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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Interior Designer

[조직 소개]

무신사 ​공간디자인팀은 ​오프라인 ​고객 경험을 ​위한 공간의 기획부터 디자인, ​시공까지 ​전 과정을 ​담당합니다.

무신사와 29CM의 매장·팝업·전시 ​등 다양한 ​공간을 ​인테리어·VMD·BX 디자이너들이 ​유기적으로 ​협업하여 ​일관된 브랜드 경험을 ​선사합니다. 강한 ​실행력을 바탕으로 브랜드의 ​방향성과 ​가치를 ​공간에 효과적으로 담아내고자 ​합니다.


[담당 업무]

  • 패션 ​리테일 ​매장 포맷별 ​공간기획 및 ​SI ​개발: 다양한 패션 ​리테일 매장 ​포맷에 대한 공간을 기획하고 SI(Store Identity)를 개발합니다.
  • 신규 컨셉 매장 기획 및 공간디자인 개발: 새로운 컨셉의 매장을 기획하고, 이에 맞는 공간 디자인을 개발합니다.
  • 인테리어 PM역할 수행: 인테리어 제안서 작성부터 설계사 및 시공사 선정, 신규 안건 기획부터 오픈까지 전체 공정을 관리합니다. 
  • 국내외 트랜드 인사이트 분석: 경쟁력 있는 리테일 공간 구현을 위해 국내외 시장 및 경쟁사 동향을 분석하여 공간 디자인 전략 및 신규 컨셉 기획에 필요한 인사이트를 발굴하고 제안합니다.


[자격 요건]

  • 5년 이상의 패션/리테일 분야 공간 디자인 경력을 보유하신 분
  • 실내 디자인, 산업 디자인, 전시 디자인, 가구 디자인 등 4년제 디자인 또는 건축 관련 학과 졸업 이상의 학력을 보유하신 분
  • 공간디자인 기획부터 설계, 시공감리까지 전반적인 PM 업무 수행이 가능하신 분
  • 탁월한 전략적 사고와 뛰어난 디자인 역량을 겸비하신 분
  • Auto CAD, Photoshop, Illustrator, Sketch Up 등 디자인 관련 프로그램 활용 능력이 뛰어나신 분


[우대 사항]

  • 신규 리테일(플래그십 스토어, 컨셉스토어, 팝업 등) 기획 및 디자인 개발 경험을 보유하신 분


[지원 서류]

  • 이력서/포트폴리오 (필수)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 역할, 기여도 표시)


[근무 조건]

  • 정규직


[전형 절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
  • 문의사항 : [email protected]


[기타사항]

  • 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.