[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
서치&파인딩팀은 검색, 카테고리, 브랜드숍 등 고객 쇼핑 동선 상 주요 지면을 담당하며 지속적인 개선을 수행합니다. 고객의 행동 데이터를 분석하고, 이후 행동을 예측하여 검색 만족도 향상을 위한 역할을 합니다. 또한, 검색뿐만 아니라 카테고리 탐색 경험 전반을 고민하고 개선하며, 브랜드의 아이덴티티를 효과적으로 보여줄 수 있는 기능 개발과 브랜드 간 교차 탐색 경험 설계를 통해 무신사 내 탐색 여정 전체의 경험을 정교하게 설계하고 실행해 나갑니다.
특히 무신사의 주요 신규 프로덕트(예: 무배당발 등)를 주로 맡아 새로운 서비스를 구축하고 개선하는 역할도 수행합니다. 이 외에도 좋아요, 최근 본 상품 등 다양한 고객 행동 데이터를 기반으로 한 기능과 서비스 전반을 담당하고 지속적으로 개선하고 있습니다.
[담당 업무]
- 무신사 주요 서비스를 담당하여(무배당발, 상품 리스트) 개선 전략을 세우고 지표를 분석 및 프로젝트화 하여 실행합니다.
- Ai 및 유관부서 협업을 통해 상품 탐색에 필요한 속성을 구축하여 고객 탐색 활동의 편의성을 높이고 다양한 취향을 발견할 수 있도록 기획합니다.
- 검색결과, 카테고리숍 결과, 브랜드숍 간의 유기적으로 연계된 프로덕트 전략을 수립 및 기획하고 탐색 지면 내 스냅, 코디 등 다양한 콘텐츠 및 UX/UI를 설계합니다.
- 브랜드 사, 비즈니스 담당자 와 유기적인 협업을 통해 탐색 지면 내 상품 도달율을 높입니다.
- 성과 관리 및 데이터 기반 실험을 주도하며 주요 제품 KPI 설정 및 주기적인 모니터링 작업 진행합니다.
- 정량/정성 분석을 기반으로 문제 정의, 가설 수립, 개선 실험을 설계 및 실행합니다.
- Cross-functional한 협업 리딩을 주도합니다.
- 개발, 디자인, 마케팅, 운영, 커머스 등 다양한 부서와의 협의체 성과를 가시화 하고 주도합니다.
- 고객 가치와 비즈니스 성과를 조율하며 제품 방향성 및 우선순위를 설정합니다.
[자격 요건]
- 이커머스, 쇼핑 플랫폼 등에서 Product Manager 또는 유사한 기획/운영 경험 5년 이상을 보유하신 분
- 고객 행동 데이터 기반의 문제 정의 및 개선 경험을 보유하신 분
- A/B 테스트 에 대한 설계, 실험진행, 지표 분석 경험을 보유한 분
- 다양한 Stakeholder와 협업하며 서비스 또는 프로젝트를 리딩한 경험을 보유하신 분
[우대 사항]
- Data Analytics 관련 기술 및 경험이 있으신 분 (Amplitude, GA/GTM, SQL, BigQuery, David, Tableau,DataStudio, etc.)
- 사용자와 브랜드 양측의 니즈를 연결해 본 경험이 있으신 분
- 고객과 비즈니스의 목표를 균형있게 설계하고 바라볼 수 있는 분
- 행동 기반 지표 분석에 의한 문제 정의, 이를 빠르게 실행할 수 있는 분
- 다양한 조직과 협업 경험이 많으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
서치&파인딩팀은 검색, 카테고리, 브랜드숍 등 고객 쇼핑 동선 상 주요 지면을 담당하며 지속적인 개선을 수행합니다. 고객의 행동 데이터를 분석하고, 이후 행동을 예측하여 검색 만족도 향상을 위한 역할을 합니다. 또한, 검색뿐만 아니라 카테고리 탐색 경험 전반을 고민하고 개선하며, 브랜드의 아이덴티티를 효과적으로 보여줄 수 있는 기능 개발과 브랜드 간 교차 탐색 경험 설계를 통해 무신사 내 탐색 여정 전체의 경험을 정교하게 설계하고 실행해 나갑니다.
특히 무신사의 주요 신규 프로덕트(예: 무배당발 등)를 주로 맡아 새로운 서비스를 구축하고 개선하는 역할도 수행합니다. 이 외에도 좋아요, 최근 본 상품 등 다양한 고객 행동 데이터를 기반으로 한 기능과 서비스 전반을 담당하고 지속적으로 개선하고 있습니다.
[담당 업무]
- 무신사 주요 서비스를 담당하여(무배당발, 상품 리스트) 개선 전략을 세우고 지표를 분석 및 프로젝트화 하여 실행합니다.
- Ai 및 유관부서 협업을 통해 상품 탐색에 필요한 속성을 구축하여 고객 탐색 활동의 편의성을 높이고 다양한 취향을 발견할 수 있도록 기획합니다.
- 검색결과, 카테고리숍 결과, 브랜드숍 간의 유기적으로 연계된 프로덕트 전략을 수립 및 기획하고 탐색 지면 내 스냅, 코디 등 다양한 콘텐츠 및 UX/UI를 설계합니다.
- 브랜드 사, 비즈니스 담당자 와 유기적인 협업을 통해 탐색 지면 내 상품 도달율을 높입니다.
- 성과 관리 및 데이터 기반 실험을 주도하며 주요 제품 KPI 설정 및 주기적인 모니터링 작업 진행합니다.
- 정량/정성 분석을 기반으로 문제 정의, 가설 수립, 개선 실험을 설계 및 실행합니다.
- Cross-functional한 협업 리딩을 주도합니다.
- 개발, 디자인, 마케팅, 운영, 커머스 등 다양한 부서와의 협의체 성과를 가시화 하고 주도합니다.
- 고객 가치와 비즈니스 성과를 조율하며 제품 방향성 및 우선순위를 설정합니다.
[자격 요건]
- 이커머스, 쇼핑 플랫폼 등에서 Product Manager 또는 유사한 기획/운영 경험 5년 이상을 보유하신 분
- 고객 행동 데이터 기반의 문제 정의 및 개선 경험을 보유하신 분
- A/B 테스트 에 대한 설계, 실험진행, 지표 분석 경험을 보유한 분
- 다양한 Stakeholder와 협업하며 서비스 또는 프로젝트를 리딩한 경험을 보유하신 분
[우대 사항]
- Data Analytics 관련 기술 및 경험이 있으신 분 (Amplitude, GA/GTM, SQL, BigQuery, David, Tableau,DataStudio, etc.)
- 사용자와 브랜드 양측의 니즈를 연결해 본 경험이 있으신 분
- 고객과 비즈니스의 목표를 균형있게 설계하고 바라볼 수 있는 분
- 행동 기반 지표 분석에 의한 문제 정의, 이를 빠르게 실행할 수 있는 분
- 다양한 조직과 협업 경험이 많으신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[혜택 및 복지]
<근무환경>
- 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
- 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
- 직급 없이 ‘님’으로 소통
<사내지원>
- 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
- 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
- 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
- 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원)
※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.
<생활지원>
- 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
- 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
- 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
- 경조휴가 및 경조금 지원
<스토어 혜택>
- 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
- 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
- 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
- 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)
< 건강/휴식>
- 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
- 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
- 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
- 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
- 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공
*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.