무신사

[무신사 테크 ​소개]

팀 ​무신사 ​테크 조직은 ​혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 ​핵심 ​기술 조직입니다. ​고객과 입점 브랜드가 ​각자의 고유한 ​개성을 ​자유롭게 표현할 ​수 ​있도록, ​데이터와 기술을 기반으로 ​한 ​개인화된 경험을 제공합니다. ​무신사 ​테크는 ​새로운 도전을 두려워하지 ​않으며, 항상 ​새로운 ​영역에서의 성공을 ​꿈꿉니다.

무신사는 ​한국을 ​넘어 글로벌 시장에서도 ​경쟁력 있는 ​서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.

• 무신사 테크 블로그
• 29CM 테크 블로그
• 테크 유튜브 채널
• 무신사 링크드인
• MUSINSA TECH

[팀 소개]

주문개발팀은 하루 30만 건, 분당 최대 1.5만 건의 주문을 안정적으로 처리하며 무신사 비즈니스의 가장 핵심적인 흐름을 책임집니다. 장바구니부터 주문, 결제에 이르는 전 과정을 설계하고 개발하며, 50억 건이 넘는 방대한 데이터를 기반으로 무신사의 성장을 견인합니다. 우리는 급변하는 비즈니스 환경 속에서 그 무엇보다 견고하고 유연한 시스템을 구축하여 최고의 고객 경험을 제공하는 것을 목표로 합니다. 대용량 트래픽과 복잡한 도메인 속에서 기술적 도전을 통해 함께 성장하고 싶은 분에게 최고의 기회가 될 것입니다.

"모든 비즈니스의 성장을 견인하는, 세계에서 가장 강력하고 유연한 주문 플랫폼 구축"

우리는 무신사의 성장을 가속하는 핵심 엔진 그 자체입니다. 우리는 무신사의 폭발적인 변화와 도전을 기술의 힘으로 뒷받침합니다. 서로 다른 수십 개의 정책과 요구사항이 충돌하는 복잡성 속에서, 우리는 모든 것을 아우르는 단 하나의 유연하고 강력한 시스템을 구축합니다. 이를 통해 어떤 비즈니스 모델이든 상상하는 즉시 현실이 되는 기술적 토대를 마련합니다. 주문 시스템의 혁신 속도가 곧 무신사의 성장 속도라는 사명감으로, 우리는 매일 새로운 가능성을 코딩합니다.

[담당 업무]

주문개발팀의 리더는 다음과 같은 역할을 통해 팀과 시스템의 성장을 주도합니다.

• 주문 시스템 아키텍처 설계 및 기술 전략 리딩합니다.
• 빠르게 변화하는 비즈니스 요구사항을 반영하여, 확장 가능하고 유연한 시스템 아키텍처를 설계하고 기술 로드맵을 제시합니다.
• 복잡한 문제 해결 및 기술적 의사결정에 기여합니다.
• 대규모 트래픽과 데이터 속에서 발생하는 복잡한 문제의 근본 원인을 분석하고, 새로운 관점의 해결책을 제시하며 팀의 기술적 방향성을 결정합니다.
• 팀의 성장과 피플 매니지먼트를 위해 노력합니다.
• 팀원들이 기술적, 개인적으로 성장할 수 있도록 멘토링하고, 개방적인 소통 환경을 조성합니다. 팀의 성과를 극대화하고, 팀원들이 높은 오너십을 가지고 업무에 몰입할 수 있도록 지원합니다.
• 유관부서와의 협업 및 영향력을 발휘합니다.
• 비즈니스, 기획, 운영 등 다양한 이해관계자와의 긴밀한 협업을 통해 기술적 합의를 이끌어내고, 조직 전체에 긍정적인 영향력을 미칩니다.
• 안정적인 시스템 운영 및 리스크를 관리합니다.
• 주문 도메인의 특성상 발생할 수 있는 리스크를 선제적으로 식별하고, 시스템의 안정성과 데이터 정합성을 확보하기 위한 전략을 수립하고 실행합니다.

[기술 스택]

• Java, Spring (Boot, MVC, Data, Cloud)
• JPA (Hibernate)
• MySQL (Aurora)
• Kafka
• Kubernetes (EKS), Docker
• AWS (EC2, S3, RDS, ElastiCache 등)

[자격 요건]

우리는 수직적인 '관리자'가 아닌, 팀과 함께 뛰며 성장을 이끄는 '리더'를 찾습니다. 경력의 기간보다, 아래와 같은 경험의 밀도와 리더십 철학을 가진 분을 기다립니다.

• 팀원들이 최고의 성과를 내는 '환경'과 '시스템'을 설계하고 가꿔본 경험이 있으신 분
• 팀원 개개인의 강점과 성장 욕구를 파악하고, 명확한 비전과 목표를 통해 자발적인 몰입을 이끌어내 본 경험이 필요합니다. 우리는 세세한 지시와 통제 대신, 신뢰를 바탕으로 팀에 완전한 권한을 위임하고 스스로 나아가도록 지원하는 리더십을 찾습니다.
• 팀의 '인재밀도'를 높이기 위해 노력하신 경험이 있으신 분
• 최고의 인재를 알아보는 안목을 넘어, 지속적인 학습 문화와 건강한 피드백 루프를 통해 팀 전체의 역량을 함께 성장시켜 본 경험이 중요합니다. 때로는 어려운 결정을 통해 팀의 탁월함을 유지하는 것에 주저함이 없어야 합니다.
• 도전이 장려되는 문화를 통해 '팀의 속도'를 높여본 경험이 있으신 분
• 성공은 물론 실패까지도 팀의 귀중한 자산으로 만드는, 도전이 장려되는 문화를 조성할 줄 아는 분이어야 합니다. 이를 통해 얻은 신뢰를 바탕으로 불필요한 절차를 걷어내고, 팀의 개발 속도를 실질적으로 끌어올린 경험을 높이 삽니다.
• 자신의 압도적인 기술 실력으로 팀의 신뢰를 얻고 방향을 제시하는 분
• Java, Spring Framework에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 코드 리뷰와 아키텍처 설계를 주도하며 팀원들에게 영감을 주는 분을 찾습니다.
• 대용량 트래픽과 데이터를 다루는 시스템의 문제를 근본적으로 분석하고, 새로운 관점에서 해결책을 제시하며 기술적 난제를 돌파해 본 분을 찾습니다.
• 비즈니스와 기술 사이의 강력한 '연결고리'가 되어 본 경험이 있으신 분
• 비즈니스의 목표를 기술적 언어로 명확하게 번역하여 팀에 공유하고, 반대로 기술의 가능성과 한계를 다양한 이해관계자들과 효과적으로 커뮤니케이션하여 기술적/비즈니스적 합의를 이끌어내는 역할을 성공적으로 수행해 본 분을 원합니다.

[우대 사항]

• 기술 부채(Technical Debt)의 심각성을 비즈니스 관점에서 설득력 있게 제시하고, 이를 해결하기 위한 장기 로드맵을 수립하여 성공적인 아키텍처 전환을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• ‘기술 브랜딩'의 중요성을 이해하고, 팀원들의 성장을 통해 매력적인 개발팀을 만들어 우수 인재 영입을 주도해 본 경험이 있으신 분
• 제품의 핵심 지표(KPI)를 깊이 있게 이해하고, 기술적 개선으로 비즈니스 성과를 직접 만들어 낸 경험이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 검토 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
• 직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원) 

       ※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
• 경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

• 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.