무신사

[조직 소개]

저희 ​팀은 ​비즈니스의 ​전략적 Talent ​Partner 이자 Solution provider로서, ​무신사 ​비즈니스의 성장 ​및 목표 달성에 ​있어 가장 ​중요한 ​HR 솔루션 ​중의 ​하나인 ​채용에 대한 전략을 ​구축하여 ​최고의 인재를 확보하고 ​있습니다.

[담당 ​업무]

• 채용 ​프로세스를 전반적으로 관리하고 ​조정합니다.
• 채용 공고를 ​작성하고, ​적절한 채용 ​채널에 게시합니다.
• 인터뷰 ​일정을 ​조율하고, 후보자와 커뮤니케이션 ​합니다.
• 파견직/아르바이트 채용을 ​지원합니다.
• 채용 관련 데이터를 수집하고, 관련 보고서를 작성합니다.

[자격 요건]

• 학사 학위를 보유(또는 취득 예정)하신 분
• 탁월한 커뮤니케이션 및 조직력을 지니신 분
• 문제 해결 및 의사 결정 역량을 지니신 분
• 다양한 이해관계자와 원활하게 협업할 수 있는 역량을 지니신 분

[우대 사항]

• 채용 관련 경력이 있으신 분
• ATS(그리팅, 그린하우스 등의 채용시스템) 사용 경험이 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서/ 포트폴리오(선택)

[근무 조건]

• 계약직 (6개월)

[전형 절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.

• 문의사항 : [email protected]

[기타 사항]

• 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.