[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
"무신사 멀티 플랫폼의 상품 표준을 세우고, 글로벌 확장의 기술적 토대를 설계합니다."
무신사 Core Catalog팀은 무신사, 29CM, 솔드아웃 등 전사 플랫폼의 상품 정보를 하나의 체계로 정의하고 관리합니다. 플랫폼 규모에 따른 운영 복잡도와 데이터 리스크를 전사 관점에서 해결하며 안정적인 운영 기반을 마련합니다.
우리가 세운 기준은 단순한 규칙을 넘어 상품의 등록부터 노출, 결제에 이르는 모든 과정의 '품질'을 결정합니다. 이를 통해 파트너에게는 쉽고 정확한 상품 등록 경험을, 운영자에게는 데이터 기반의 효율적인 검수 환경을 제공하여 비즈니스 속도를 높입니다.
글로벌 시장으로 빠르게 확장 중인 무신사에서 Core Catalog팀은 비즈니스 확장에 흔들리지 않는 견고한 데이터 구조를 설계하며, 글로벌 고객 경험과 운영 체계를 리딩하는 핵심 역할을 수행합니다.
이 팀에서 경험할 수 있는 것은 아래와 같이 3가지로 요약 가능합니다.
- 상품 데이터 품질을 높여 탐색 환경을 개선하고, 운영 자동화로 전사적 효율을 극대화합니다.
- 멀티 플랫폼의 상품 기준(SSOT)을 직접 정의하며, 전사 상품 시스템의 방향성을 결정합니다.
- 국가별 복잡한 상품 요구사항을 수용하는 구조 설계로, 글로벌 비즈니스 확장을 기술적으로 현실화하는 경험을 합니다.
[담당 업무]
- 전사 상품 표준 체계(카테고리, 속성, 옵션 등)를 정의하고, 비즈니스 목표에 맞는 제품 전략과 로드맵을 수립합니다.
- 브랜드의 자율적인 상품 등록과 운영자의 효율적인 검수를 지원하는 지능형 프로세스 및 품질 모니터링 체계 고도화합니다.
- 국가별 상품 요구사항을 수용할 수 있는 유연한 데이터 구조를 설계하고, 글로벌 확장에 대응합니다.
- 엔지니어링, 데이터, 운영 등 유관 조직과 협력하여 상품 데이터의 정합성과 품질 기준을 확립합니다.
- 팀원의 성장 방향을 설계하고 코칭과 피드백을 통해 팀 전체의 실행력을 끌어올립니다.
[자격 요건]
- 이커머스, 상품, 캍탈로그 분야 10년 이상 경험, 그 중 2년 이상 PM 조직을 리딩한 경험
- 우선순위 충돌 상황에서 기준을 세우고 의사결정을 이끌어내는 커뮤니케이션 및 조율 역량
- 복잡한 비즈니스 프로세스를 추상화하여 Back-office UX 및 운영 효율성을 개선해 본 경험
- 표준화/자동화 가능한 단위로 분할하여 제품 요구사항으로 전환할 수 있는 역량
- 데이터와 논리로 C레벨,유관 조직을 설득하고 복잡한 조직 간 합의를 이끌어낸 경험
[우대사항]
- 멀티 플랫폼 또는 글로벌 확장 맥락에서 상품 카탈로그 기준을 직접 설계하고 완료한 경험
- 상품 코어 데이터(속성/옵션/카테고리) 표준화를 설계하고 탐색·검색·추천 품질 개선으로 연결한 경험
- Amplitude/Databricks/SQL 등의 데이터 도구를 활용해 문제와 해결책, 성공 지표를 정의해본 경험
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
"무신사 멀티 플랫폼의 상품 표준을 세우고, 글로벌 확장의 기술적 토대를 설계합니다."
무신사 Core Catalog팀은 무신사, 29CM, 솔드아웃 등 전사 플랫폼의 상품 정보를 하나의 체계로 정의하고 관리합니다. 플랫폼 규모에 따른 운영 복잡도와 데이터 리스크를 전사 관점에서 해결하며 안정적인 운영 기반을 마련합니다.
우리가 세운 기준은 단순한 규칙을 넘어 상품의 등록부터 노출, 결제에 이르는 모든 과정의 '품질'을 결정합니다. 이를 통해 파트너에게는 쉽고 정확한 상품 등록 경험을, 운영자에게는 데이터 기반의 효율적인 검수 환경을 제공하여 비즈니스 속도를 높입니다.
글로벌 시장으로 빠르게 확장 중인 무신사에서 Core Catalog팀은 비즈니스 확장에 흔들리지 않는 견고한 데이터 구조를 설계하며, 글로벌 고객 경험과 운영 체계를 리딩하는 핵심 역할을 수행합니다.
이 팀에서 경험할 수 있는 것은 아래와 같이 3가지로 요약 가능합니다.
- 상품 데이터 품질을 높여 탐색 환경을 개선하고, 운영 자동화로 전사적 효율을 극대화합니다.
- 멀티 플랫폼의 상품 기준(SSOT)을 직접 정의하며, 전사 상품 시스템의 방향성을 결정합니다.
- 국가별 복잡한 상품 요구사항을 수용하는 구조 설계로, 글로벌 비즈니스 확장을 기술적으로 현실화하는 경험을 합니다.
[담당 업무]
- 전사 상품 표준 체계(카테고리, 속성, 옵션 등)를 정의하고, 비즈니스 목표에 맞는 제품 전략과 로드맵을 수립합니다.
- 브랜드의 자율적인 상품 등록과 운영자의 효율적인 검수를 지원하는 지능형 프로세스 및 품질 모니터링 체계 고도화합니다.
- 국가별 상품 요구사항을 수용할 수 있는 유연한 데이터 구조를 설계하고, 글로벌 확장에 대응합니다.
- 엔지니어링, 데이터, 운영 등 유관 조직과 협력하여 상품 데이터의 정합성과 품질 기준을 확립합니다.
- 팀원의 성장 방향을 설계하고 코칭과 피드백을 통해 팀 전체의 실행력을 끌어올립니다.
[자격 요건]
- 이커머스, 상품, 캍탈로그 분야 10년 이상 경험, 그 중 2년 이상 PM 조직을 리딩한 경험
- 우선순위 충돌 상황에서 기준을 세우고 의사결정을 이끌어내는 커뮤니케이션 및 조율 역량
- 복잡한 비즈니스 프로세스를 추상화하여 Back-office UX 및 운영 효율성을 개선해 본 경험
- 표준화/자동화 가능한 단위로 분할하여 제품 요구사항으로 전환할 수 있는 역량
- 데이터와 논리로 C레벨,유관 조직을 설득하고 복잡한 조직 간 합의를 이끌어낸 경험
[우대사항]
- 멀티 플랫폼 또는 글로벌 확장 맥락에서 상품 카탈로그 기준을 직접 설계하고 완료한 경험
- 상품 코어 데이터(속성/옵션/카테고리) 표준화를 설계하고 탐색·검색·추천 품질 개선으로 연결한 경험
- Amplitude/Databricks/SQL 등의 데이터 도구를 활용해 문제와 해결책, 성공 지표를 정의해본 경험
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.