[무신사로지스틱스 소개]
무신사로지스틱스는 무신사 및 29CM 등 국내 대표 패션 플랫폼의 핵심 물류 인프라와 운영을 책임집니다. 전국 단위의 물류 거점과 자동화 설비가 구축된 최첨단 풀필먼트 센터를 통해 상품 입고부터 검수, 보관, 포장, 출고, 배송까지 전 과정을 효율적으로 관리합니다. 연간 약 2억 건 이상의 물동량을 처리하며 축적된 물류 데이터와 노하우를 바탕으로 AI 기반의 수요 예측 및 재고 최적화 시스템을 고도화하여 물류 효율성을 극대화하고 있습니다. 무신사로지스틱스는 고객에게 빠르고 정확한 배송 경험을 제공하고, 파트너 브랜드에게는 최적화된 물류 솔루션을 제공하며 무신사 생태계의 성장을 뒷받침하는 핵심 비즈니스로서, 물류 혁신을 함께 이끌어갈 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.
[조직 소개]
로지스틱스 HR은 물류센터와 본사로 이원화된 조직 구조 전반의 인사 운영을 총괄합니다. 근로 환경과 운영 특성을 반영하여 인사 제도가 안정적으로 운영될 수 있도록 표준화된 운영 체계를 수립하고 관리합니다. 본사 및 물류센터 구성원의 근태관리 급여, 인사 운영 및 관리 등 인사 전반을 담당하며, 관련 법규 및 내부 규정을 기반으로 정확성과 일관성을 갖춘 인사 제도를 목표로 하며, 프로세스 효율화와 고도화를 지속적으로 추진하고 조직과 사업 환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 체계적이고 신뢰도 높은 인사 운영 환경을 구축하고 있습니다.
[담당 업무]
- 입/퇴사, 근태, 인사 데이터 관리 등 인사 운영 전반을 관리합니다.
- 급여(Payroll) 및 보상 운영(급여/수당 산정)을 담당합니다.
- HR 제도 및 정책 수립 운영 전반을 담당합니다.
- 조직/구성원 이슈 대응 및 HR 프로그램 전반을 운영하고 관리합니다.
- 노사위원회 운영 및 관련 이슈 대응 업무를 담당합니다.
- 인사 관련 문제 해결 방안을 구체화 하고 실현합니다.
[자격 요건]
- 최소 5년 이상의 HR 관련 실무 경력이 있으신 분
- 조직 문화, 인사 운영 및 기획 업무를 전반적으로 경험해 보신 분
- Payroll 실무 경험을 보유하신 분
- 기본적인 노동법에 대한 이해도가 있고, 이를 실무에 적용한 경험이 있으신 분
- 더존 그룹웨어(비즈박스, 아마란스 등) 사용 경험이 있으신 분
[우대 사항]
- HRM 전반의 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 멀티플레이어이신 분
- 물류센터 보유 기업 또는 현장 중심 조직에서 인사 운영 및 관리 경험이 있으신 분
- 빠르게 성장하는 조직에서 인사 전반을 담당해 보신 분
- 책임감과 실행력을 바탕으로 문제를 해결한 경험이 있으신 분
- 유연하고 실무 중심적인 업무 성향을 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서 / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서 / 포트폴리오 작성 팁
이력서와 포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계 별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사로지스틱스 소개]
무신사로지스틱스는 무신사 및 29CM 등 국내 대표 패션 플랫폼의 핵심 물류 인프라와 운영을 책임집니다. 전국 단위의 물류 거점과 자동화 설비가 구축된 최첨단 풀필먼트 센터를 통해 상품 입고부터 검수, 보관, 포장, 출고, 배송까지 전 과정을 효율적으로 관리합니다. 연간 약 2억 건 이상의 물동량을 처리하며 축적된 물류 데이터와 노하우를 바탕으로 AI 기반의 수요 예측 및 재고 최적화 시스템을 고도화하여 물류 효율성을 극대화하고 있습니다. 무신사로지스틱스는 고객에게 빠르고 정확한 배송 경험을 제공하고, 파트너 브랜드에게는 최적화된 물류 솔루션을 제공하며 무신사 생태계의 성장을 뒷받침하는 핵심 비즈니스로서, 물류 혁신을 함께 이끌어갈 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.
[조직 소개]
로지스틱스 HR은 물류센터와 본사로 이원화된 조직 구조 전반의 인사 운영을 총괄합니다. 근로 환경과 운영 특성을 반영하여 인사 제도가 안정적으로 운영될 수 있도록 표준화된 운영 체계를 수립하고 관리합니다. 본사 및 물류센터 구성원의 근태관리 급여, 인사 운영 및 관리 등 인사 전반을 담당하며, 관련 법규 및 내부 규정을 기반으로 정확성과 일관성을 갖춘 인사 제도를 목표로 하며, 프로세스 효율화와 고도화를 지속적으로 추진하고 조직과 사업 환경 변화에 선제적으로 대응할 수 있는 체계적이고 신뢰도 높은 인사 운영 환경을 구축하고 있습니다.
[담당 업무]
- 입/퇴사, 근태, 인사 데이터 관리 등 인사 운영 전반을 관리합니다.
- 급여(Payroll) 및 보상 운영(급여/수당 산정)을 담당합니다.
- HR 제도 및 정책 수립 운영 전반을 담당합니다.
- 조직/구성원 이슈 대응 및 HR 프로그램 전반을 운영하고 관리합니다.
- 노사위원회 운영 및 관련 이슈 대응 업무를 담당합니다.
- 인사 관련 문제 해결 방안을 구체화 하고 실현합니다.
[자격 요건]
- 최소 5년 이상의 HR 관련 실무 경력이 있으신 분
- 조직 문화, 인사 운영 및 기획 업무를 전반적으로 경험해 보신 분
- Payroll 실무 경험을 보유하신 분
- 기본적인 노동법에 대한 이해도가 있고, 이를 실무에 적용한 경험이 있으신 분
- 더존 그룹웨어(비즈박스, 아마란스 등) 사용 경험이 있으신 분
[우대 사항]
- HRM 전반의 업무를 주도적으로 수행할 수 있는 멀티플레이어이신 분
- 물류센터 보유 기업 또는 현장 중심 조직에서 인사 운영 및 관리 경험이 있으신 분
- 빠르게 성장하는 조직에서 인사 전반을 담당해 보신 분
- 책임감과 실행력을 바탕으로 문제를 해결한 경험이 있으신 분
- 유연하고 실무 중심적인 업무 성향을 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서 / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서 / 포트폴리오 작성 팁
이력서와 포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트 별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계 별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.