[무신사 스탠다드 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 중심으로 뷰티와 홈 카테고리까지 확장한 감각적인 라이프스타일 브랜드로, 단순한 유통 구조와 효율적인 운영 시스템을 기반으로 높은 품질의 제품을 합리적인 가격에 제공합니다. 온라인, 오프라인, 글로벌 스토어까지 유통 채널을 다각화하며, 베이식부터 트렌디한 스타일까지 아우르는 폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.
[조직 소개]
동남아 및 대만 지역에서 무신사 스탠다드의 성공적인 시장진입과 지속 가능한 성장을 책임지는 조직입니다.
1) 동남아 및 대만 지역에서 무신사 스탠다드를 런칭하고, 런칭 이후 현지 매출 데이터, 고객 반응, 파트너사 피드백을 종합적으로 분석하여 사업모델과 운영방식을 고도화함으로써, 각 지역에서 안정적이면서도 빠른 성장을 달성하는 것을 주요 과업으로 합니다.
2) 사업의 추진방식은 현지 법인을 통한 직진출 뿐 아니라, 디스트리뷰터 등 파트너사와의 협업 모델을 포함합니다.
3) 현지와의 긴밀한 커뮤니케이션을 기반으로, 브랜드의 정체성, 온/오프라인 리테일 운영과 마케팅 등 "고객과 접해 있는 지점" 전반에 관한 본사 가이드라인을 실행하고, 그 운영이 본사 기준에 부합하도록 관리합니다.
4) 각 시장에서의 무신사 스탠다드 브랜드 가치를 제고하고, 중장기적으로 안정적인 매출 성장을 실현하는 데 기여합니다.
[담당 업무]
- 해외 각 지역별 사업 실적을 정기적으로 리뷰하고, 개선 인사이트를 도출하고 실행합니다.
- 본사의 성장목표와 현지 피드백을 조율하며, 시즌별/지역별 적정 OTB를 도출하고, 수주과정에 참여하여 관련 가이드를 제공합니다.
- 본사의 리테일 운영 가이드라인을 현지 지사 및 파트너사와 공유하고, 운영현황을 모니터링하여 일관되게 준수되게끔 관리합니다.
- 본사의 유관부서와 협업하여, 현지에서 오더한 상품이 적시에 준비 및 선적되고, 대금 결제가 계약 조건에 맞게 이행되도록 관리합니다.
- 현지의 신규매장 오픈을 위한 승인 프로세스를 구축하고, 입지, 면적 등 세부검토 과정에 참여합니다.
- 현지 지사 및 파트너사의 각종 요청사항(품질, 납기 등)에 대응하고, 본사의 유관 부서와 협업하여 적절한 가이던스를 제공합니다.
[자격 요건]
- 패션산업 해외영업 분야에서 10년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
- 오더, 생산, 선적, 통관, 현지 런칭에 이르는 해외사업 가치사슬 전반에 대해 이해하고, 각 단계별 이슈에 대해 솔루션을 제안할 수 있는 분
- 해외 파트너사 및 본사 유관 부서와의 원활하고 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 다양한 지역의 파트너사와 협업한 경험이 있으며, 각 시장의 로컬 니즈에 맞춘 솔루션을 제안하고 실행한 경험이 있는 분
[우대 사항]
- TOEIC 900점 이상 또는 이에 준하는 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 (Fluent Business Level)
[근무 조건]
- 정규직
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의 사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 스탠다드 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다. 패션을 중심으로 뷰티와 홈 카테고리까지 확장한 감각적인 라이프스타일 브랜드로, 단순한 유통 구조와 효율적인 운영 시스템을 기반으로 높은 품질의 제품을 합리적인 가격에 제공합니다. 온라인, 오프라인, 글로벌 스토어까지 유통 채널을 다각화하며, 베이식부터 트렌디한 스타일까지 아우르는 폭넓은 제품군으로 일상에 세련된 변화를 제안하고 있습니다. 패션의 새로운 기준을 만들어갈 감각적인 인재들을 적극적으로 찾고 있습니다.
[조직 소개]
동남아 및 대만 지역에서 무신사 스탠다드의 성공적인 시장진입과 지속 가능한 성장을 책임지는 조직입니다.
1) 동남아 및 대만 지역에서 무신사 스탠다드를 런칭하고, 런칭 이후 현지 매출 데이터, 고객 반응, 파트너사 피드백을 종합적으로 분석하여 사업모델과 운영방식을 고도화함으로써, 각 지역에서 안정적이면서도 빠른 성장을 달성하는 것을 주요 과업으로 합니다.
2) 사업의 추진방식은 현지 법인을 통한 직진출 뿐 아니라, 디스트리뷰터 등 파트너사와의 협업 모델을 포함합니다.
3) 현지와의 긴밀한 커뮤니케이션을 기반으로, 브랜드의 정체성, 온/오프라인 리테일 운영과 마케팅 등 "고객과 접해 있는 지점" 전반에 관한 본사 가이드라인을 실행하고, 그 운영이 본사 기준에 부합하도록 관리합니다.
4) 각 시장에서의 무신사 스탠다드 브랜드 가치를 제고하고, 중장기적으로 안정적인 매출 성장을 실현하는 데 기여합니다.
[담당 업무]
- 해외 각 지역별 사업 실적을 정기적으로 리뷰하고, 개선 인사이트를 도출하고 실행합니다.
- 본사의 성장목표와 현지 피드백을 조율하며, 시즌별/지역별 적정 OTB를 도출하고, 수주과정에 참여하여 관련 가이드를 제공합니다.
- 본사의 리테일 운영 가이드라인을 현지 지사 및 파트너사와 공유하고, 운영현황을 모니터링하여 일관되게 준수되게끔 관리합니다.
- 본사의 유관부서와 협업하여, 현지에서 오더한 상품이 적시에 준비 및 선적되고, 대금 결제가 계약 조건에 맞게 이행되도록 관리합니다.
- 현지의 신규매장 오픈을 위한 승인 프로세스를 구축하고, 입지, 면적 등 세부검토 과정에 참여합니다.
- 현지 지사 및 파트너사의 각종 요청사항(품질, 납기 등)에 대응하고, 본사의 유관 부서와 협업하여 적절한 가이던스를 제공합니다.
[자격 요건]
- 패션산업 해외영업 분야에서 10년 이상의 실무 경험을 보유하신 분
- 오더, 생산, 선적, 통관, 현지 런칭에 이르는 해외사업 가치사슬 전반에 대해 이해하고, 각 단계별 이슈에 대해 솔루션을 제안할 수 있는 분
- 해외 파트너사 및 본사 유관 부서와의 원활하고 효과적인 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 다양한 지역의 파트너사와 협업한 경험이 있으며, 각 시장의 로컬 니즈에 맞춘 솔루션을 제안하고 실행한 경험이 있는 분
[우대 사항]
- TOEIC 900점 이상 또는 이에 준하는 영어 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 (Fluent Business Level)
[근무 조건]
- 정규직
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 면접 - 2차 면접 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의 사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.