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무신사

Brand Planner (29CM)
Type
29CM
Job
Brand Marketing
Experience Level
Experienced 5 years or more
Job Types
Full-time
Locations
무신사 오피스 성수대한민국 서울특별시 성동구 성수동2가 277-47, 무신사 N1 캠퍼스

[조직 소개]

BnC ​조직은 ​29CM의 ​브랜딩을 강화하고, ​온·오프라인에서의 고객 경험을 감도 ​높게 ​만들어가는 조직입니다. ​그중 브랜딩기획팀은 이구다움에 ​기반해 온-오프라인 ​고객 ​경험을 설계하고, ​브랜드가 ​직면한 ​다양한 문제 해결의 ​업무를 ​수행합니다.


[담당업무]

  • 29CM 서비스와 관련하여 ​온/오프라인을 ​아우르는 ​고객 경험을 기획, ​설계합니다.
  • 29CM 내 ​브랜드 ​레벨의 기획전 ​및 신규 ​카테고리 ​서비스의 메시지를 작성합니다.
  • 서비스, ​마케팅, 조직문화 ​등 전사적인 범위에서 29CM 일관된 언어적 커뮤니케이션을 책임집니다.


[자격요건]

  • 관련 경력 5년 이상이신 분
  • 플랫폼 혹은 기업의 브랜딩 경험이 있으신 분
  • 고객 관점의 기획력을 갖추신 분
  • 오프라인 팝업 등 고객 경험 기획 및 설계에 대한 이해도와 경험이 있으신 분


[우대사항]

  • IT 업계 브랜딩 실무 경험이 있으신 분
  • 프로젝트 기획부터 실무 실행까지의 전반을 경험하신 분
  • 대규모 오프라인 행사 기획 및 운영을 경험하신 분 
  • 브랜드 언어를 다루고 관리하는 일에 능숙하신 분
  • 2명 이상의 팀원과 프로젝트를 리딩해보신 경험이 있으신 분


[지원 서류]

  • 이력서/ 포트폴리오(선택)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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Brand Planner (29CM)

[조직 소개]

BnC ​조직은 ​29CM의 ​브랜딩을 강화하고, ​온·오프라인에서의 고객 경험을 감도 ​높게 ​만들어가는 조직입니다. ​그중 브랜딩기획팀은 이구다움에 ​기반해 온-오프라인 ​고객 ​경험을 설계하고, ​브랜드가 ​직면한 ​다양한 문제 해결의 ​업무를 ​수행합니다.


[담당업무]

  • 29CM 서비스와 관련하여 ​온/오프라인을 ​아우르는 ​고객 경험을 기획, ​설계합니다.
  • 29CM 내 ​브랜드 ​레벨의 기획전 ​및 신규 ​카테고리 ​서비스의 메시지를 작성합니다.
  • 서비스, ​마케팅, 조직문화 ​등 전사적인 범위에서 29CM 일관된 언어적 커뮤니케이션을 책임집니다.


[자격요건]

  • 관련 경력 5년 이상이신 분
  • 플랫폼 혹은 기업의 브랜딩 경험이 있으신 분
  • 고객 관점의 기획력을 갖추신 분
  • 오프라인 팝업 등 고객 경험 기획 및 설계에 대한 이해도와 경험이 있으신 분


[우대사항]

  • IT 업계 브랜딩 실무 경험이 있으신 분
  • 프로젝트 기획부터 실무 실행까지의 전반을 경험하신 분
  • 대규모 오프라인 행사 기획 및 운영을 경험하신 분 
  • 브랜드 언어를 다루고 관리하는 일에 능숙하신 분
  • 2명 이상의 팀원과 프로젝트를 리딩해보신 경험이 있으신 분


[지원 서류]

  • 이력서/ 포트폴리오(선택)
  • (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁

이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)

[근무조건]

  • 정규직


[전형절차]

  • 접수 기간 : 상시지원
  • 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격

*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.


[기타사항]

  • 본 포지션은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
  • 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
  • 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
  • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.