BnC 조직은 29CM의 브랜딩을 강화하고, 온·오프라인에서의 고객 경험을 감도 높게 만들어가는 조직입니다. 그중 브랜딩기획팀은 이구다움에 기반해 온-오프라인 고객 경험을 설계하고, 브랜드가 직면한 다양한 문제 해결의 업무를 수행합니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
BnC 조직은 29CM의 브랜딩을 강화하고, 온·오프라인에서의 고객 경험을 감도 높게 만들어가는 조직입니다. 그중 브랜딩기획팀은 이구다움에 기반해 온-오프라인 고객 경험을 설계하고, 브랜드가 직면한 다양한 문제 해결의 업무를 수행합니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
*전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.