[무신사 커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
무신사 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 유니섹스글로벌 산하 유니섹스패션, 남성패션을 운영/관리하는 조직으로, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 신규 브랜드 발굴, 차별화된 상품 기획을 통한 카테고리 육성을 담당합니다. 고객의 스타일에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드를 발굴하고, 고객들에게 다양한 스타일을 새로운 관점으로 제시하고 최고의 쇼핑 경험을 제공 합니다. 브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.
[담당 업무]
- 유니섹스 패션, 남성 패션 목표 관리 및 팀 매니징을 수행합니다.
- 데이터 기반 셀렉션 전략에 따른 브랜드 및 상품 포트폴리오 기획/구성을 담당합니다.
- 판매 확대를 위한 마케팅 및 프로모션 활동을 시행합니다.
- OKR 기반 기간(주/월/분기/연간)별 성과 관리 및 액션 플랜 수립/실행을 진행합니다.
- 신규 셀렉션/브랜드 확보를 위한 영업 리딩을 이끌어갑니다.
[자격 요건]
- 12년 이상의 패션 MD 및 영업/영업 기획 경험을 보유하신 분
- 3년 이상 온라인 기반의 플랫폼 기업에서 카테고리 관리를 경험하신 분
- 5인 이상 조직의 리더로서 3년 이상 근무 경험이 있으신 분
- 다양한 유형의 브랜드 및 카테고리 운영/관리를 위해 유관 직군과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 성과 목표에 대한 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 사례를 제시 가능하신 분
[우대 사항]
- 온라인 기반 유니섹스 패션, 남성 패션 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험이 있으신 분
- 신규 카테고리 및 신사업 개발 리딩 경험이 있으신 분
- 유통 및 패션 트렌드 전반에 대한 이해도가 높고 정보 획득을 위한 네트워크를 보유하신 분
- 데이터 분석과 획득 정보 기반으로 카테고리 내 인사이트 도출 가능한 역량을 갖추신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 커머스 소개]
트렌드를 넘어 패션의 미래를 만듭니다.
무신사 커머스는 무신사의 가장 강력한 성장 엔진입니다. 우리는 유기적인 협업과 민첩한 전략을 통해 고객과 브랜드 모두에게 새로운 가치를 제공하며 패션 시장을 선도하고 있습니다. 변화의 흐름 위에서 패션의 새로운 역사를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
[조직 소개]
저희 조직은 유니섹스글로벌 산하 유니섹스패션, 남성패션을 운영/관리하는 조직으로, 주요 브랜드 목표/전략 수립 및 실행 관리, 신규 브랜드 발굴, 차별화된 상품 기획을 통한 카테고리 육성을 담당합니다. 고객의 스타일에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드를 발굴하고, 고객들에게 다양한 스타일을 새로운 관점으로 제시하고 최고의 쇼핑 경험을 제공 합니다. 브랜드와 긴밀한 협업을 통해 새로운 제품을 개발하고 고객들에게 제공하고 있으며, 이를 통해 팀은 지속적인 성장과 고객 만족도 향상을 이뤄내고 있습니다.
[담당 업무]
- 유니섹스 패션, 남성 패션 목표 관리 및 팀 매니징을 수행합니다.
- 데이터 기반 셀렉션 전략에 따른 브랜드 및 상품 포트폴리오 기획/구성을 담당합니다.
- 판매 확대를 위한 마케팅 및 프로모션 활동을 시행합니다.
- OKR 기반 기간(주/월/분기/연간)별 성과 관리 및 액션 플랜 수립/실행을 진행합니다.
- 신규 셀렉션/브랜드 확보를 위한 영업 리딩을 이끌어갑니다.
[자격 요건]
- 12년 이상의 패션 MD 및 영업/영업 기획 경험을 보유하신 분
- 3년 이상 온라인 기반의 플랫폼 기업에서 카테고리 관리를 경험하신 분
- 5인 이상 조직의 리더로서 3년 이상 근무 경험이 있으신 분
- 다양한 유형의 브랜드 및 카테고리 운영/관리를 위해 유관 직군과 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 성과 목표에 대한 책임을 가지고 이를 달성한 구체적인 사례를 제시 가능하신 분
[우대 사항]
- 온라인 기반 유니섹스 패션, 남성 패션 브랜드의 플랫폼/브랜드 MD 업무 경험이 있으신 분
- 신규 카테고리 및 신사업 개발 리딩 경험이 있으신 분
- 유통 및 패션 트렌드 전반에 대한 이해도가 높고 정보 획득을 위한 네트워크를 보유하신 분
- 데이터 분석과 획득 정보 기반으로 카테고리 내 인사이트 도출 가능한 역량을 갖추신 분
[지원 서류]
- 이력서(필수) / 포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
* 전형 절차는 포지션 별 상이하게 운영될 수 있습니다.
- 문의사항 : [email protected]
[기타사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.