[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
PDP & Engagement 는 고객의 탐색 효율과 구매 전환 경험을 극대화하기 위해, 무신사 핵심 커머스 영역(PDP, 전시, 후기, 캠페인, 앱테크, 개인화 제품 등)을 중심으로 참여형·전환 중심의 사용자 경험을 설계하는 팀입니다.
우리는 고객이 상품을 탐색하고 브랜드를 발견하며 구매로 이어지는 전환 여정 전반의 구조를 정교하게 설계함으로써, 무신사 플랫폼의 리텐션과 전환율 성장을 리드하고 있습니다.
이번 포지션은 특히 상품상세(PDP)를 비롯한 커머스 전시 영역 전반의 기획 및 개인화 서비스 설계, 캠페인 서비스 설계를 주도하며, 고객의 탐색 경험을 심화시키고 구매 전환을 견인하는 핵심 역할을 맡게 됩니다.
[담당 업무]
지원하신 분의 경험과 강점, 그리고 무신사의 비즈니스 상황을 종합적으로 고려하여 하기 두 가지 중 하나의 영역을 담당하게 됩니다.
- 캠페인 프로덕트 및 운영 효율화
- 무신사 커머스 전시 맥락을 이해하고 이를 바탕으로 전략적인 캠페인 제품 기획
- 비즈니스 목표 달성과 사용성 개선의 균형있는 캠페인 제품 기획
- 캠페인 제작 도구 기반 캠페인 운영 시스템 및 어드민 기능 개선
- 전시 및 캠페인 성과 분석을 통한 개선 로드맵 수립
- 전환 퍼널 최적화 및 알림 전략 수립
- 구매 전환율 및 알림 반응률 향상을 위한 데이터 기반 퍼널 분석 및 개선 실행
- 캠페인 , 세일, 이벤트 등 트리거 기반 알림/넛징 로직 설계 및 운영 고도화
- 핵심 성과지표(참여율, 전환율, 잔존율 등) 개선을 위한 UX/UI 실험 및 A/B 테스트
- 고객 행동·관심사·제품 기반 개인화 노출 전략 및 콘텐츠 추천 로직 기획
[자격 요건]
- e커머스 서비스 내 상품상세(PDP)를 포함한 커머스 전시 영역 전반의 기획 경험이 7년 이상이신 분
- 개인화 서비스 및 전시 노출 전략 설계, 구매/알림 전환 퍼널 개선 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 문제 정의 및 UX 개선 실험(A/B Test 등) 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 원활히 협업하며 프로젝트를 주도할 수 있으신 분
[우대 사항]
- e커머스 전시 시스템 기획 운영 및 고도화 경험이 있으신 분
- 공통 전시 모듈 및 UI/UX 가이드라인 설계 경험이 있으신 분
- 전시 및 캠페인 퍼널 기반 KPI, OKR(참여율, 전환율 등) 개선 경험이 있으신 분
- SQL, GA4, Amplitude, BigQuery 등 데이터 분석 툴 활용 능력이 있으신 분
- Cross-functional 협업 리딩 및 전시 및 캠페인 프로젝트의 우선순위 조율 및 의사결정을 리드하실 수 있으신 분
- 상품상세부터 캠페인, 개인화 제품까지 커머스 전시 전반을 통합적으로 설계할 수 있으신 분
- 전시 경험 개선을 통해 탐색 효율과 구매 전환을 동시에 높일 수 있는 구조적 사고를 가지신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
[무신사 테크 소개]
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
[팀 소개]
PDP & Engagement 는 고객의 탐색 효율과 구매 전환 경험을 극대화하기 위해, 무신사 핵심 커머스 영역(PDP, 전시, 후기, 캠페인, 앱테크, 개인화 제품 등)을 중심으로 참여형·전환 중심의 사용자 경험을 설계하는 팀입니다.
우리는 고객이 상품을 탐색하고 브랜드를 발견하며 구매로 이어지는 전환 여정 전반의 구조를 정교하게 설계함으로써, 무신사 플랫폼의 리텐션과 전환율 성장을 리드하고 있습니다.
이번 포지션은 특히 상품상세(PDP)를 비롯한 커머스 전시 영역 전반의 기획 및 개인화 서비스 설계, 캠페인 서비스 설계를 주도하며, 고객의 탐색 경험을 심화시키고 구매 전환을 견인하는 핵심 역할을 맡게 됩니다.
[담당 업무]
지원하신 분의 경험과 강점, 그리고 무신사의 비즈니스 상황을 종합적으로 고려하여 하기 두 가지 중 하나의 영역을 담당하게 됩니다.
- 캠페인 프로덕트 및 운영 효율화
- 무신사 커머스 전시 맥락을 이해하고 이를 바탕으로 전략적인 캠페인 제품 기획
- 비즈니스 목표 달성과 사용성 개선의 균형있는 캠페인 제품 기획
- 캠페인 제작 도구 기반 캠페인 운영 시스템 및 어드민 기능 개선
- 전시 및 캠페인 성과 분석을 통한 개선 로드맵 수립
- 전환 퍼널 최적화 및 알림 전략 수립
- 구매 전환율 및 알림 반응률 향상을 위한 데이터 기반 퍼널 분석 및 개선 실행
- 캠페인 , 세일, 이벤트 등 트리거 기반 알림/넛징 로직 설계 및 운영 고도화
- 핵심 성과지표(참여율, 전환율, 잔존율 등) 개선을 위한 UX/UI 실험 및 A/B 테스트
- 고객 행동·관심사·제품 기반 개인화 노출 전략 및 콘텐츠 추천 로직 기획
[자격 요건]
- e커머스 서비스 내 상품상세(PDP)를 포함한 커머스 전시 영역 전반의 기획 경험이 7년 이상이신 분
- 개인화 서비스 및 전시 노출 전략 설계, 구매/알림 전환 퍼널 개선 경험이 있으신 분
- 데이터 기반 문제 정의 및 UX 개선 실험(A/B Test 등) 경험이 있으신 분
- 다양한 이해관계자와 원활히 협업하며 프로젝트를 주도할 수 있으신 분
[우대 사항]
- e커머스 전시 시스템 기획 운영 및 고도화 경험이 있으신 분
- 공통 전시 모듈 및 UI/UX 가이드라인 설계 경험이 있으신 분
- 전시 및 캠페인 퍼널 기반 KPI, OKR(참여율, 전환율 등) 개선 경험이 있으신 분
- SQL, GA4, Amplitude, BigQuery 등 데이터 분석 툴 활용 능력이 있으신 분
- Cross-functional 협업 리딩 및 전시 및 캠페인 프로젝트의 우선순위 조율 및 의사결정을 리드하실 수 있으신 분
- 상품상세부터 캠페인, 개인화 제품까지 커머스 전시 전반을 통합적으로 설계할 수 있으신 분
- 전시 경험 개선을 통해 탐색 효율과 구매 전환을 동시에 높일 수 있는 구조적 사고를 가지신 분
[지원 서류]
- 이력서/ 포트폴리오(필수)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
- 정규직
[전형 절차]
- 접수 기간 : 상시지원
- 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
- 문의사항 : [email protected]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.