팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
IT 기획팀은 테크 부문의 예산·비용·외주 과제 운영을 담당하며, 데이터 기반 의사결정을 통해 IT 비용 최적화와 비즈니스 가치 극대화를 지원하는 조직입니다. 특히 FinOps 체계와 엔지니어링 역량을 결합하여 클라우드 및 SaaS 비용의 분석·예측·절감을 수행하고, 서비스별·조직별 리소스 사용량을 가시화하여 책임 있는 비용 운영 문화를 정착시키고 있습니다.
아울러 Offshoring·Outsourcing 프로그램을 운영하며 내·외부 이해관계자의 다양한 개발 요청을 효과적으로 조율하고, 벤더 및 외부 리소스 관리까지 담당합니다. 또한, IT 기획팀은 클라우드 비용 최적화, 리소스 태깅·할당·분석 자동화, 솔루션 정책 수립 및 운영 표준화를 통해 투명성과 책임성을 확보합니다.
IT 기획팀의 Vision은 비즈니스 성장을 가속화하는 테크부문의 전략적 파트너로 자리매김하는 것입니다. IT 비용 관리와 리소스 운영 전반에서 투명성과 책임성을 확보하며 지속 가능한 성장 기반을 마련하고, FinOps를 통한 비용·리소스 거버넌스로 테크부문이 안정성과 민첩성을 동시에 갖춘 상태에서 비즈니스 성과 극대화에 집중할 수 있도록 지원합니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
팀 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드가 각자의 고유한 개성을 자유롭게 표현할 수 있도록, 데이터와 기술을 기반으로 한 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크는 새로운 도전을 두려워하지 않으며, 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꿉니다.
무신사는 한국을 넘어 글로벌 시장에서도 경쟁력 있는 서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.
IT 기획팀은 테크 부문의 예산·비용·외주 과제 운영을 담당하며, 데이터 기반 의사결정을 통해 IT 비용 최적화와 비즈니스 가치 극대화를 지원하는 조직입니다. 특히 FinOps 체계와 엔지니어링 역량을 결합하여 클라우드 및 SaaS 비용의 분석·예측·절감을 수행하고, 서비스별·조직별 리소스 사용량을 가시화하여 책임 있는 비용 운영 문화를 정착시키고 있습니다.
아울러 Offshoring·Outsourcing 프로그램을 운영하며 내·외부 이해관계자의 다양한 개발 요청을 효과적으로 조율하고, 벤더 및 외부 리소스 관리까지 담당합니다. 또한, IT 기획팀은 클라우드 비용 최적화, 리소스 태깅·할당·분석 자동화, 솔루션 정책 수립 및 운영 표준화를 통해 투명성과 책임성을 확보합니다.
IT 기획팀의 Vision은 비즈니스 성장을 가속화하는 테크부문의 전략적 파트너로 자리매김하는 것입니다. IT 비용 관리와 리소스 운영 전반에서 투명성과 책임성을 확보하며 지속 가능한 성장 기반을 마련하고, FinOps를 통한 비용·리소스 거버넌스로 테크부문이 안정성과 민첩성을 동시에 갖춘 상태에서 비즈니스 성과 극대화에 집중할 수 있도록 지원합니다.
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)