본 채용은 무신사 계열사에서 진행하는 채용으로 , STDC 소속으로 근무하게 됩니다.
따라서, 👉 STDC 포지션 지원하기 링크를 통해 지원 부탁드립니다.
[STDC]
STDC는 무신사 스탠다드를 비롯해 무신사 계열 브랜드의 오프라인 스토어 운영을 전담하는 회사로 빠른 성장 속도와 높은 기준을 기반으로 국내 패션 시장의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.
무신사 스탠다드를 포함한 무신사 계열 오프라인 스토어를 운영하며, 단순한 매장 관리가 아닌 데이터 기반 손익 운영·리더십 육성·고객 경험 혁신을 통해 브랜드 가치를 높이고 있습니다.
점장과 매니저는 매장의 운영과 팀 리딩을 넘어, 브랜드와 함께 성장하는 리테일 리더로서 경영 역량까지 키워갈 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
✅ 회사 소개 : Link
[무신사 스탠다드 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다.
SPA 기반의 합리적인 운영과 품질 높은 상품력을 무기로 빠르게 성장하고 있으며, 오프라인 매장은 현재 29개 이상 확장되었습니다.
빠르게 확산되는 오프라인 스토어 조직에서 함께 성장해나갈 인재를 찾고 있습니다.
[담당 업무]
- 매장 전반 운영 및 팀 리딩 (매출/손익/인력 관리)합니다.
- 매장 KPI 달성을 위한 전략 수립 및 실행합니다.
- 크루 채용·교육·코칭 등 인재 육성합니다.
- 고객 경험 강화를 위한 매장 서비스 및 운영 개선합니다.
- 신규 매장 오픈 참여 및 안정화 운영합니다.
- 브랜드 본사 및 관련 부서와 협업하여 매출/서비스 개선 프로젝트 수행합니다.
[자격 요건]
- 점장(Store Manager)
- 매니징 경력 3년 이상이신 분
- 월 매출 1억 이상 관리 경험 또는 10명 이상의 인원 운영 경험이 있으신 분
- 매니저(Assistant Manager)
- 매니징 경력 1년 이상이신 분
- 월 매출 1억 이상 관리 경험 또는 5명 이상의 인원 운영 경험이 있으신 분
※ 지원자분의 역량 및 평가 결과에 따라 점장 또는 매니저 포지션으로 최종 제안됩니다.
[우대 사항]
- SPA/리테일 브랜드에서 점장·매니저 경험이 있으신 분
- 무신사 스탠다드 및 무신사 계열 브랜드에 대한 이해도가 높으신 분
[지원 서류]
- 이력서 (필수)
- 자유 양식, 경력·성과 중심으로 작성 권장 (매출, 인원 관리, KPI 성과 등 수치 포함)[근무 조건]
- 4개월 교육기간 동안 계약직, 평가 후 정규직 전환
[전형 절차]
- 서류 접수 : 09/15 ~ 10/12 자정
- 1차 인터뷰 : 10/27 ~ 11/05 (다대다 면접, 약 1시간 40분)
- Real Fit 과제 제출 : 11/11 ~ 11/17 (무신사 스탠다드 점포 분석 과제)
- 2차 인터뷰 : 11/20 ~ 11/25
- 최종 합격 발표 : 11/27
- 입사일 : 12월 중
- 입사 후 4개월간 교육 프로그램 운영
[기타 사항]
- 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용은 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
본 공고는 👉 STDC 포지션 지원하기 링크를 통해 지원 부탁드립니다.
본 채용은 무신사 계열사에서 진행하는 채용으로 , STDC 소속으로 근무하게 됩니다.
따라서, 👉 STDC 포지션 지원하기 링크를 통해 지원 부탁드립니다.
[STDC]
STDC는 무신사 스탠다드를 비롯해 무신사 계열 브랜드의 오프라인 스토어 운영을 전담하는 회사로 빠른 성장 속도와 높은 기준을 기반으로 국내 패션 시장의 새로운 기준을 만들어가고 있습니다.
무신사 스탠다드를 포함한 무신사 계열 오프라인 스토어를 운영하며, 단순한 매장 관리가 아닌 데이터 기반 손익 운영·리더십 육성·고객 경험 혁신을 통해 브랜드 가치를 높이고 있습니다.
점장과 매니저는 매장의 운영과 팀 리딩을 넘어, 브랜드와 함께 성장하는 리테일 리더로서 경영 역량까지 키워갈 수 있는 기회를 얻게 됩니다.
✅ 회사 소개 : Link
[무신사 스탠다드 소개]
무신사 스탠다드(MUSINSA STANDARD)는 대한민국을 대표하는 패션 스토어 무신사가 전개하는 글로벌 자체 브랜드(Private Brand)입니다.
SPA 기반의 합리적인 운영과 품질 높은 상품력을 무기로 빠르게 성장하고 있으며, 오프라인 매장은 현재 29개 이상 확장되었습니다.
빠르게 확산되는 오프라인 스토어 조직에서 함께 성장해나갈 인재를 찾고 있습니다.
[담당 업무]
- 매장 전반 운영 및 팀 리딩 (매출/손익/인력 관리)합니다.
- 매장 KPI 달성을 위한 전략 수립 및 실행합니다.
- 크루 채용·교육·코칭 등 인재 육성합니다.
- 고객 경험 강화를 위한 매장 서비스 및 운영 개선합니다.
- 신규 매장 오픈 참여 및 안정화 운영합니다.
- 브랜드 본사 및 관련 부서와 협업하여 매출/서비스 개선 프로젝트 수행합니다.
[자격 요건]
- 점장(Store Manager)
- 매니징 경력 3년 이상이신 분
- 월 매출 1억 이상 관리 경험 또는 10명 이상의 인원 운영 경험이 있으신 분
- 매니저(Assistant Manager)
- 매니징 경력 1년 이상이신 분
- 월 매출 1억 이상 관리 경험 또는 5명 이상의 인원 운영 경험이 있으신 분
※ 지원자분의 역량 및 평가 결과에 따라 점장 또는 매니저 포지션으로 최종 제안됩니다.
[우대 사항]
- SPA/리테일 브랜드에서 점장·매니저 경험이 있으신 분
- 무신사 스탠다드 및 무신사 계열 브랜드에 대한 이해도가 높으신 분
[지원 서류]
- 이력서 (필수)
- 자유 양식, 경력·성과 중심으로 작성 권장 (매출, 인원 관리, KPI 성과 등 수치 포함)[근무 조건]
- 4개월 교육기간 동안 계약직, 평가 후 정규직 전환
[전형 절차]
- 서류 접수 : 09/15 ~ 10/12 자정
- 1차 인터뷰 : 10/27 ~ 11/05 (다대다 면접, 약 1시간 40분)
- Real Fit 과제 제출 : 11/11 ~ 11/17 (무신사 스탠다드 점포 분석 과제)
- 2차 인터뷰 : 11/20 ~ 11/25
- 최종 합격 발표 : 11/27
- 입사일 : 12월 중
- 입사 후 4개월간 교육 프로그램 운영
[기타 사항]
- 입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 본 채용은 우수 인재 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
본 공고는 👉 STDC 포지션 지원하기 링크를 통해 지원 부탁드립니다.