무신사

[무신사 테크 ​소개]

팀 ​무신사 ​테크 조직은 ​혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 ​핵심 ​기술 조직입니다. ​고객과 입점 브랜드가 ​각자의 고유한 ​개성을 ​자유롭게 표현할 ​수 ​있도록, ​데이터와 기술을 기반으로 ​한 ​개인화된 경험을 제공합니다. ​무신사 ​테크는 ​새로운 도전을 두려워하지 ​않으며, 항상 ​새로운 ​영역에서의 성공을 ​꿈꿉니다.

무신사는 ​한국을 ​넘어 글로벌 시장에서도 ​경쟁력 있는 ​서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.

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• MUSINSA TECH

[팀 소개]

1. 무신사 서비스 및 연관된 모든 인프라 시스템을 설계하고 안정적으로 운영하여 무신사 고객에게 온라인 쇼핑 경험을 빠르고 안정적으로 제공하는 핵심 기술 조직입니다. 무신사 서비스의 인프라 시스템은 100% AWS 기반으로 운영하고 있습니다.
2. Public Cloud 의 환경을 잘 이해하고 있으며 Cloud Native 기술을 추구합니다. AWS를 기반으로 EC2 및 Kubernetes 환경에서 Immutable 인프라 / 선언형 인프라 운영을 선호합니다. 나아가 Service Mesh, Distribution Tracing 등 도입을 통해 인프라를 유연하게 제어하고 가시성을 확보하는데 노력합니다.
3. 인프라 시스템에서 발생하는 반복적인 업무와 단순한 문제를 개발을 통하여 해결합니다. 이렇게 개발된 SRE의 인프라 플랫폼은 개발팀에게 빠르게 대용량 트래픽을 수용할 수 있는 준비된 인프라 환경을 제공하며, 소프트웨어 기술을 기반으로 하는 인프라 플랫폼 조직입니다.
4. 무신사 블랙프라이데이를 비롯한 다양한 이벤트들이 진행될 때 트래픽이 순식간에 20배 이상의 치솟기도 합니다. SRE팀에서 개발한 인프라 프로비저닝 자동화 플랫폼은 여러 마케팅 조직에서 준비하는 이벤트 스케줄과 연계되어 사전에 자동으로 프로비저닝을 완료하고 대용량 트래픽을 문제없이 소화합니다.

[담당업무]

• 분기/연간 실행계획 플래닝 및 관리
• 팀의 목표설정과 세부과제 정의 및 관리
• 팀 리소스(자원) 할당 및 관리
• 문제 해결을 위한 분석과 개선
• 문제 조율/해결
• 장애 지표(MTTD/MTTA/MTTR/MTTF) 관리 및 후속 재발방지 조치

[자격요건]

• 개발 및 인프라 운영 경력 포함 10년 이상 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
• Site Reliability Engineering 에 대한 이해가 있으신 분
• 팀 리더 이상의 팀 매니지먼트 경험이 있으신 분

[우대사항]

• AWS 등의 클라우드 인프라 운영 경험이 있으신 분
• 대용량 트래픽 처리 경험이 있으신 분
• Java, Go, Python, Node.js 등 최소 한 가지 이상의 개발언어 사용이 가능하신 분
• e-commerce 서비스의 특성을 잘 이해하고 있으신 분

[지원 서류]

• 이력서 또는 경력 기술서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 제출 서류 작성 팁
• 이력서와 포트폴리오에는 왜 그 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략으로 접근했는지, 그리고 어떤 수치적 성과를 냈는지가 잘 드러나도록 작성해 주세요. 가능하다면 생산성 향상 등 정량적인 결과를 포함해 주시고, 프로젝트별 기여도도 함께 표기해 주세요. 프로젝트의 성공 여부와 관계없이, 1차 인터뷰에서 깊이 있는 대화를 나눌 수 있도록 본인이 충분히 이해하고 설명할 수 있는 내용 중심으로 구성해 주시면 더욱 좋습니다.

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
• 직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원) 

       ※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
• 경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

• 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.