무신사

[무신사 테크 ​소개]

팀 ​무신사 ​테크 조직은 ​혁신의 원동력이자 변화를 선도하는 ​핵심 ​기술 조직입니다. ​고객과 입점 브랜드가 ​각자의 고유한 ​개성을 ​자유롭게 표현할 ​수 ​있도록, ​데이터와 기술을 기반으로 ​한 ​개인화된 경험을 제공합니다. ​무신사 ​테크는 ​새로운 도전을 두려워하지 ​않으며, 항상 ​새로운 ​영역에서의 성공을 ​꿈꿉니다.

무신사는 ​한국을 ​넘어 글로벌 시장에서도 ​경쟁력 있는 ​서비스를 선보이고자 OCMP(One Core Multi Platform)를 구축하고 있습니다. 이를 통해 전체 비즈니스의 폭발적 성장을 지원하며 무신사 테크는 끊임없는 도전과 혁신으로 고객에게 더 나은 가치를 제공하고자 합니다.

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[무신사 테크가 일하는 방식]

• 고객의 경험을 최우선합니다.
• 고객의 니즈를 이해하고, 그들의 경험을 개선하기 위해 노력합니다. 사용자가 직면하는 문제를 해결하고 사용성을 향상시키는 것이 핵심 목표입니다.
• 비즈니스 임팩트를 지향합니다.
• 비즈니스 요구사항을 이해하고 이를 기술적으로 해결하는 것에 집중합니다. 새로운 기술을 도입하는 것도 중요하지만, 기존 시스템의 안정성과 성능을 유지하면서 비즈니스 목표를 달성하는 데 집중합니다.
• 새로운 제안은 되도록 먼저 시도하고 회고합니다.
• 새로운 아이디어나 기술적인 변화를 빠르게 테스트하고, 실험을 통해 효과를 검증합니다. 실패를 두려워하지 않고, 실패로부터 배우며 지속적으로 성장합니다.
• 서로 간의 신뢰 기반으로 자유롭게 결정합니다.
• 팀 내에서 서로를 신뢰하고, 각자의 역할과 책임을 인정하며 일합니다. 문제가 발생했을 때는 개방적으로 의견을 나누고 해결책을 찾아냅니다.
• 업무 효율성을 추구합니다.
• 업무 효율성을 높이기 위해 지속적으로 개선하고, 효율적인 도구나 프로세스를 도입합니다. 효율적인 개발 방법을 고민하며, 코드의 품질과 유지보수성을 고려하여 작업합니다.

[팀 소개]

팀 무신사의 정보보안실은 ‘정보보안-기술’과 ‘정보보안-정책’으로 구성되어 있으며, 각 영역의 전문성을 갖춘 구성원들이 함께 팀 무신사의 서비스와 고객 데이터를 안전하게 지키고 있습니다.

우리는 다음과 같은 비전(Vision) 아래, 보안의 가치를 실현해 나가고 있습니다.

• 안전함이 당연한 세상
• 고객이 보안 걱정 없이 무신사 서비스를 믿고 사용할 수 있는 환경을 만듭니다.
• 보안이 성장을 돕는 발판이 되는 세상
• 구성원들이 보안 때문에 불편함을 겪지 않고, 본업에 집중하여 더 큰 혁신과 성장을 이룰 수 있도록 지원합니다.
• 자연스럽게 스며든 보안 문화
• 보안을 규제가 아닌 습관으로 만들고, 조직 전체에 거부감 없이 스며들도록 합니다.
• 비즈니스와 보안이 함께 성장하는 세상
• 보안이 속도를 늦추는 요소가 아닌, 더 빠르고 강한 비즈니스를 만드는 핵심 동력이 되도록 만듭니다.

이러한 비전을 바탕으로, 정보보안-기술팀은 무신사의 보안 역량을 국내를 넘어 글로벌 최고 수준으로 끌어올리는 것을 목표로 합니다.

[담당업무]

무신사의 안전한 디지털 환경을 책임지는 Security Engineer는 다음의 핵심 업무를 수행합니다.

• 정보보안 솔루션 구축 및 운영: 고객 서비스와 내부 업무 환경을 보호하기 위한 최적의 보안 솔루션을 도입하고 안정적으로 운영합니다.
• 제로 트러스트 기반 접근 통제 강화: 제로 트러스트(Zero Trust) 원칙에 따라 정보 시스템(네트워크, 서버, DB 등)의 접근 통제 정책을 수립하고, ZTNA(Zero Trust Network Access) 및 IDP(Identity Provider) 솔루션을 활용해 보안 수준을 고도화합니다.
• 대규모 보안 인프라 개선: 최신 기술을 반영해 대규모 보안 인프라를 지속적으로 개선하고, 효율적이고 안전한 접근 체계를 구축합니다.
• 지능형 위협 대응 체계 구축: 글로벌 보안 트렌드와 위협을 분석해 선제적 대응 체계를 마련하고, AI 기반 보안 전략을 기획·실행합니다.

[지원자격]

8년 이상의 Security Engineer 경험을 가진 동료를 찾고 있습니다.

• 하이브리드 인프라 보안 아키텍처 경험: 다양한 인프라 환경(On-Premise, Cloud 등)에서 발생하는 보안 위협을 예방하기 위한 아키텍처를 설계하고 구현한 경험이 필요합니다.
• 보안 위협 탐지 및 대응 경험: 복합적인 인프라 환경의 네트워크 트래픽을 분석하여 보안 위협을 탐지하고, 실제 침해사고에 대응 및 조치한 경험이 필요합니다.
• 보안 운영 자동화 및 효율화 경험: Python 및 IaC 등 자동화 도구를 활용하여 반복적인 보안 업무를 자동화하고 운영 효율성을 높인 경험이 필요합니다.
• 최신 보안 전략 및 기술 도입 경험: 제로 트러스트(Zero Trust), ZTNA, WAAP 등 최신 보안 전략이나 기술을 실제 서비스에 적용하고 운영해 본 경험이 필요합니다.

[우대사항]

• 정보보호 컴플라이언스 대응 경험: ISO27001/27701, ISMS-P 등 국내외 정보보호 인증 심사나 금융 규제에 대응하고, 관련 정보보호체계를 수립 및 운영해 본 경험이 있으면 더욱 좋습니다.
• 클라우드(AWS) 보안관제 심층 경험: AWS 환경에서 보안 시스템 아키텍처를 설계하고, 로그 수집·분석 및 위협 탐지 체계를 운영하고 적용한 경험이 있으면 좋습니다.
• 보안 업무 자동화 및 프로세스 개선 경험: 반복적인 보안 이벤트 대응을 Scripting 등으로 자동화하거나, 기존 업무 프로세스를 개선한 경험이 있으면 더욱 좋습니다.

[지원 서류]

• 이력서 또는 경력 기술서(필수) / 포트폴리오(선택)
• (참고) 제출 서류 작성 팁
• 이력서와 포트폴리오에는 왜 그 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략으로 접근했는지, 그리고 어떤 수치적 성과를 냈는지가 잘 드러나도록 작성해 주세요. 가능하다면 생산성 향상 등 정량적인 결과를 포함해 주시고, 프로젝트별 기여도도 함께 표기해 주세요. 프로젝트의 성공 여부와 관계없이, 1차 인터뷰에서 깊이 있는 대화를 나눌 수 있도록 본인이 충분히 이해하고 설명할 수 있는 내용 중심으로 구성해 주시면 더욱 좋습니다.

[근무조건]

• 정규직

[전형절차]

• 접수 기간 : 상시지원
• 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격
• 문의사항 : [email protected]

[혜택 및 복지]

<근무환경>

• 선택적 근로시간제 적용 (월 소정 근로시간 내 유연근무, 코어타임: 11-16시)
• 자율 복장 근무 (슬리퍼부터 정장까지 자유롭게 입는 문화)
• 직급 없이 ‘님’으로 소통

<사내지원>

• 업무에 필요한 모든 물품(MRO) 지원, 최고급 사양의 업무장비 및 허먼밀러 의자 지원
• 사내 식당 ‘모락모락’(조식/중식/석식/To-go Bag) 운영
• 사내카페 ’아즈니섬’ 운영 (임직원 55%할인)
• 사내 건강관리실 ‘CLINIC’ 운영 (휴식, 기본 의약품 제공, 인바디/혈압 측정 지원) 

       ※ 진단이 필요하거나 의료인만 지급할 수 있는 의약품은 지급되지 않습니다.

<생활지원>

• 연 350만 복지 포인트 지급 : 복지카드와 연동하여 온/오프라인에서 자유롭게 사용 가능합니다.
• 임직원의 결혼자금, 주택자금, 의료비에 한해 사내 대출 지원 및 은행 금리 지원 (근속기간에 따라 지원 금액 일부 상이)
• 자녀의 초등학교 입학 시 50만원 축하금 지원, 대학등록금 학기마다 150만원 지원
• 경조휴가 및 경조금 지원

<스토어 혜택>

• 무신사/29CM/솔드아웃에서 자유롭게 쇼핑할 수 있도록 지원해드립니다.
• 쇼핑 지원금: 매월 10만원 지원
• 생일 축하 지원금: 해당 월 20만원 지원
• 매월 할인 쿠폰 지원 (무신사 최대 40% 상품 쿠폰 7장, 29CM 20% 장바구니 쿠폰 5장)

< 건강/휴식>

• 연 1회 건강검진, 연 10회 심리상담 지원
• 휴가는 1일(8시간), 0.5일(4시간), 0.25일(2시간)으로 유연하게 사용 가능
• 단체 상해보험 지원(본인/배우자/자녀)
• 장기 근속 년수에 따라 추가 리프레쉬 휴가 및 휴가비(복지포인트) 제공
• 3년/6년/9년/12년 만근 시 7일/14일/21일/28일의 리프레쉬 휴가와 50만원/100만원/150만원/200만원 휴가비(복지포인트) 제공

*상기 사항은 근무 기간 및 시점에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

[기타사항]

• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
• 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
• 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.